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楼主: wx_G97IIr7N
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一位车间主任的管理绝招,让老板惊呆了!

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21#
发表于 2016-8-26 09:55:42 | 只看该作者
末尾淘汰制?呵呵。人家直接撂挑子不干了,你怎么办?真以为现在人员那么好找?
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22#
发表于 2016-8-28 19:59:49 | 只看该作者
龙游河畔 发表于 2016-8-24 12:23
, ?2 ~& J/ U/ Y$ _; t这个岳主任应该提拔了呀。
; u" F* }+ G; F' T; D$ c% u( w
建议直接让他当管生产的省长!" P, h5 ?  P- h6 A( r2 K

点评

不要害了他\(^o^)/~  发表于 2016-8-28 21:39
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23#
发表于 2016-8-28 22:52:46 | 只看该作者
一手拿着胡罗卜,一手拿着大棒,说话还和声细语的,这就是管理。
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24#
发表于 2016-8-31 22:43:24 | 只看该作者
楼主写了这么多,也看了这么多,楼主辛苦了,但是我想强调一点,就是就该车间主任的这套管理方法仅仅适用于生产部门、车间一级别,甚至只适用于他所在的生产车间,往往放到其他生产企业,也许并没有什么成效,就现代企业管理方法而言,主任的方法显得那么的老套和不副其实,要是写字楼里的设计部门用这套方法,谁敢试试
0 H; s2 T& a' `* A
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25#
发表于 2016-9-1 10:09:00 | 只看该作者
“所以,最好的领导往往工作最轻松,而最差的领导往往忙得要命。”   实话,但现实中你空下来了,有些人看着“”不爽”,最后你又忙的要命
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