这样的情况跳是不跳？

我走更远

的确，如果差距不大，做生不如做熟，可以考虑暂时不跳。如果差距较大，收入和前景等方面有明显差距，就可以跳。

淡然

如果现在已经走上管理岗位，建议不跳。

张麻子

先询问对方那边的待遇比这边好多少；可以先拖对方1个月，看看对方的态度，是不是真的想你过去。能力的话，既然对方想挖你，肯定证明你是有这个实力的。我建议如果待遇真的好，对方态度诚恳的话，可以跳。毕竟树挪死，人挪活，人往高处走。

liuyong453

liuyong453 发表于 2016-8-19 16:01
5 h" I4 b1 a: e1 {, w8 j建议不跳。我今年一跳久来了一个三级跳。

+ u+ Q- e5 p$ m9 b0 ?9 y! b, v肯定不成功啊。去了后不是老板给你讲的那样。一比较比以前差多了。结果就一家一家的换。

xueqingchao

想要什么样的生活,就选什么样的路

一重科技

如果真如楼主所说，不建议跳。

祥云飞鱼

机械行业就是这样  流程太多  不可控  很多高薪不是那么好拿的。
去了 对面老板 技术人员  一般是3份热度，过完试用期 就要问你拿成果了。私企也许试用期就会问你要东西。等你流程还没有玩转了  几座大山就压在你身上了。
3 ~* |6 `, m- y- @以前 一同事以为7位数很好拿   辞职跑到  浙江去 ，当时那个劝  啊 ，都快成仇人了， 最后还是玩不过别人老板亲戚。玩了一年半规规矩矩回来了。（并且 7位数梦完全没有实现）
! Y6 r7 C, |  V3 O/ Z& B6 L楼主要想遇到一个好老板不容易 像咋这样 在一个企业干个5-10年 未尝不可。 实在厌恶了 以后可以创个业 。也许老板体谅 辛苦，借个无息钱花花也不错 。
以上观点   牛X外企 A股上市公司  除外。

轩辕天一

得看你自己了吧，楼上的说的都很有道理，看你是想做技术还是做管理了

393810298

你这情况，建议不跳。现在行情不好，而且你老板还信任你。
+ ~  ?/ K7 d6 o$ T) i' ?" ?5 H我就是今年跳个火坑，被他们给忽悠，我恨死他们了，一天天的说的都像放屁一样。得，等找到工作就走，这样的单位不值得留恋。你有这么好的单位就待着吧，还是管理岗，多好

smile就是我

不必跳吧，本事还在，将来有的是机会