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楼主: 小河HH
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学历重要吗

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11#
发表于 2016-8-12 16:26:57 | 只看该作者
学历加能力,事事都给力。
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12#
发表于 2016-8-12 17:42:44 | 只看该作者
毕竟学历是敲门砖啊
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13#
发表于 2016-8-12 18:13:56 | 只看该作者
招刚毕业的主要看学历,招有经验的主要看能力了吧。

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这是很多私企的方法,有些大的企业还是看学历的,他们要有职称的,他们需要用学历来做一些事。  发表于 2016-8-15 08:11
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14#
发表于 2016-8-12 18:15:03 | 只看该作者
不是必要,但是重要!一般学历高的是比不高的能力强些(一般,不是一定哈),接受新事物也更容易些,创新思维也强些,眼界也更开阔些,但是因人而异,所以不是必要!
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15#
发表于 2016-8-12 18:29:05 | 只看该作者
这也是谈生意嘛。哪儿有不谈价钱的生意?
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16#
发表于 2016-8-12 18:41:15 | 只看该作者
有的要学历,有的要实力,没文化真可怕。
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17#
发表于 2016-8-12 19:02:08 | 只看该作者
正常现象,还是有许多企业,包括私人企业,比较看重学历和职称的,甚至学历和职称达不到要求的,连面试机会都没有。
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18#
发表于 2016-8-12 19:25:21 | 只看该作者
任何时代学历都很重要的。那些一生下来就有什么什么待遇的人除外哦!楼主大概是刚出校门吧!面试的时候,不要等面试官问你什么你回答什么,你要问面试官,把面试官难住,那么你就有发言权利啦!现在招工的面试官大多数都是一看气质二看你自信不自信。因为大多数专业理论知识,他们都不懂的。当年把面试官忽悠得给我开了年薪二十万。哈哈!

点评

对,面试的时候一定要想办法主动。不能总让面试的人问你。机械涉及的东西太多了,没有谁都能会。谁知道面试的人会问什么,一定要主动,让面试官跟着你的思维走,这样就可以引导到问你会的东西了。  发表于 2016-8-15 08:14
牛 楼主肯定想拜你为师。 我也是。  详情 回复 发表于 2016-8-12 20:29
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19#
发表于 2016-8-12 20:29:02 | 只看该作者
桌前一盆花 发表于 2016-8-12 19:25  p5 j- r# @3 q* e8 {& u* M; s6 S
任何时代学历都很重要的。那些一生下来就有什么什么待遇的人除外哦!楼主大概是刚出校门吧!面试的时候,不 ...

  z2 U6 {. h8 r  c1 u$ h5 A+ E7 @+ Y* V6 Z2 R9 T$ S( i8 Q1 H

" K" D: M  w7 N6 u楼主肯定想拜你为师。
1 A# i' G3 U$ m/ U我也是。3 B- q+ o( D4 E6 Z9 e  J, }
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20#
发表于 2016-8-12 20:45:47 来自手机 | 只看该作者
那可能是一些大公司吧。我们单位在二百人左右。搞的是整机产品。我们老板聘请的都是有工作经验的技术工人。也有学历很高的来应聘,可老板说他们只会纸上谈兵。直到现在没有高学历的人才,我的也一样能搞新品,并且司红火。你说这咋事?
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