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楼主: 小河HH
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高薪怎么衡量值不值

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11#
发表于 2016-8-11 09:35:37 | 只看该作者
这个简单,打个比方,你给公司赚了10w,公司发你1w工资,一减还有9万,这就是赚的

点评

老板清楚的 发表于 2016-8-11 14:13
关键是你怎么计算你给公司赚多少钱呢,哪怕大概计算一下。 发表于 2016-8-11 09:49
12#
发表于 2016-8-11 09:41:46 | 只看该作者
老腰 发表于 2016-8-10 18:09 ( K: Y- ]8 k6 n" T* p1 q+ }
工作过多过琐碎时应该对老板说“不”,我通常委婉地说,我的时间只有那么多,ABC事情很重要,其他的事情只 ...
( f A- t+ ]4 P: j+ A, e4 J" s
是这么回事,不合理拒绝的话,活干了,人家还认为你是有时间,闲着才干的
2 s5 R4 [3 Q- ^! H7 ~" R干活不落好& u3 X2 g% J& s

点评

就是这样,适可而止。 发表于 2016-8-11 09:50
13#
发表于 2016-8-11 10:15:40 | 只看该作者
给楼上各位泼个冷水,你们这种做法不能说错,但如果你们真一直这么做,结果就是一直不被重用,个中道理自己体会。你把领导当敌人,还指望领导把你供起来。

点评

人之间的关系是相互的,把对方当朋友未必能做朋友,但把对方当敌人则一定是敌人。 发表于 2016-8-11 14:55
层主可以说出自己的意见,看看合适吗 发表于 2016-8-11 14:20
14#
发表于 2016-9-7 07:42:41 | 只看该作者
说的都有道理呀,我刚到一家新公司,手上的活就没有断过

点评

各说各理。 发表于 2016-9-7 10:03
15#
发表于 2016-9-8 00:46:11 | 只看该作者
琐碎的事情做多了,人就会变得麻木。如果没什么油水的差事,还真的不讨好。感觉学了很多新的东西,但是很多都是浅尝截止;最终还是害了自己。
16#
发表于 2016-11-19 16:35:13 | 只看该作者
这个要看老板的思考角度,如果让工程师去装配,在工程师时间允许的情况下,这是比较好的,可以提高自己的设计能力,如果设计任务紧,老板还是让你去装配,直接拒绝
6 a, G7 _1 x' O9 ^- ^
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