机械必威体育网址

找回密码
注册会员

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
楼主: 小河HH
打印 上一主题 下一主题

给老外做设备

[复制链接]
11#
发表于 2016-8-5 10:30:47 | 只看该作者
newmorn 发表于 2016-8-5 09:01
+ ~% v. U) C2 U向海尔的老总张瑞敏学习,别总把上等货出口,下等货或者次品留给国人用,难道国人命比外国人贱?于是乎,拿着铁 ...
& A4 \/ c& M( f- o, F/ J
那是做show,做给国人看的;我就不大喜欢海尔的产品。
1 N# `; Q$ q* r7 O, c5 M/ E

点评

人各有志! 发表于 2016-8-5 12:40
12#
发表于 2016-8-5 11:12:20 | 只看该作者
老外做事真的很认真负责,不懂的问题只要你提问了,那么他一定会给你个满意的答案,也爱较真
13#
发表于 2016-8-5 11:13:04 | 只看该作者
经验,学习了7 g. g5 N* }! J3 C/ ~
14#
发表于 2016-8-5 11:26:09 | 只看该作者
一重科技 发表于 2016-8-5 08:37
& \( W# [2 j7 j) |- T国人最喜欢说:差不多就行了,哈哈

. N9 u- }8 Q2 c% U5 J有个问题是这样的——你什么情况下感觉被掏空了?
# x2 ?% w8 L* r5 c这句“差不多就行了”有时就有这种作用。
9 ]* S5 @% m5 K7 y$ G

点评

刚刚,调一个扭曲平板的水平,要亲命了,最后只能把关键部分调平。扳手一丢,就这样吧,差不多了,嘿嘿、 发表于 2016-8-5 11:53
15#
发表于 2016-8-5 13:49:11 | 只看该作者
空调、洗衣机都用的海尔的,没觉得用的不爽( U4 t4 J( l/ Z
16#
发表于 2016-8-7 21:06:47 | 只看该作者
学习了
17#
楼主 | 发表于 2016-8-7 21:49:55 | 只看该作者
韩寒11 发表于 2016-8-5 11:12 7 c8 e/ q& r4 X" v* G$ N
老外做事真的很认真负责,不懂的问题只要你提问了,那么他一定会给你个满意的答案,也爱较真
) u; F# L9 q. e* ~2 I& k* n
对于问题老外没有国人圆滑。, |/ \4 J# n2 R( }+ b8 I( s/ N' q6 Y

点评

本人喜欢和老外一起工作,,他们没有那么明显的等级区分,员工与领导是平等的,只是工作内容不同而已 详情 回复 发表于 2016-8-8 21:04
18#
楼主 | 发表于 2016-8-7 21:51:49 | 只看该作者
qiedaocai 发表于 2016-8-5 13:49
- I( i$ q/ x/ r5 J) p空调、洗衣机都用的海尔的,没觉得用的不爽

2 W6 m2 N, y* u, r8 ]家电这块越来越国产化了,质量和服务也好了。: |) @. E$ o2 p; b u8 @8 n+ W
19#
发表于 2016-8-8 21:04:25 | 只看该作者
小河HH 发表于 2016-8-7 21:49
" X4 ?' v) a$ s$ K% f对于问题老外没有国人圆滑。
+ D; _: G; B# I5 o% G2 u/ A% d
本人喜欢和老外一起工作,,他们没有那么明显的等级区分,员工与领导是平等的,只是工作内容不同而已
# n" M# B3 k% J/ \0 X* L1 u
20#
楼主 | 发表于 2016-8-8 21:09:05 | 只看该作者
韩寒11 发表于 2016-8-8 21:04
+ |- c9 d+ B- D0 O$ @本人喜欢和老外一起工作,,他们没有那么明显的等级区分,员工与领导是平等的,只是工作内容不同而已

" _1 A. Z* ?2 S( r. W0 r国内和国外其实在上下级关系方面差距是很大的,国外基本是平级,无论是明星还是平民都很淡然,不像国内那么崇拜,那么盲目。. X; j# j) n, I0 p' y4 c: \5 f

点评

国内是个领导都喜欢装b,没办法,国人的素质决定的 详情 回复 发表于 2016-8-8 21:41
您需要登录后才可以回帖 登录| 注册会员

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|机械必威体育网址(京ICP备10217105号-1,京ICP证050210号,浙公网安备33038202004372号)

GMT+8, 2024-6-11 18:47, Processed in 0.052487 second(s), 14 queries , Gzip On.

Powered byDiscuz!X3.4Licensed

? 2001-2017Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表