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这几年,其他单位不知道,我之前所载的外企是非常悲催的。. K" c7 a1 w) B( n7 W& t" s5 `7 p/ d* Z' H
10年前,同事夫妻俩,男的在国企,女的在外企,外企工资是国企工资的四五倍,2010年后,男的收入忽然窜到女的收入的2倍多
: g5 w; h* ?, J* T+ ` g2008年美国金融危机的时候,09年我们公司就没有涨工资,理由是“美国都那德行了,你们还好意思涨工资?”( I- W* b/ [7 u) |
当时公司的平均工资水平还算可以,所以很少人跳槽$ ?, _0 g+ j& w$ c) z
那几年中国这边每年增长20+%,我们就被压着不能相应涨工资,一年涨区区几百块; O% O2 x) J4 D! y ~
后来,经融危机演化为经济危机,传染到中国,中国经济进入“新常态”,当年都是20+%的涨幅,每年目标就那么定的,现在忽然只有10+%了,我们就更不涨工资了,理由是“你们都这德行了,你们还好意思涨工资”0 e" J3 {- ?2 ?+ k
所以今年不涨工资,于是我们有幸看到每天3封farewell邮件了4 q: x) r$ W2 k9 x h9 [# n4 _
外企逐利而来,人民生活水平提高了,他们觉得工资太高了,终归要走的,他们走了,中国经济就靠国内的国企和民企了 |
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