面试前安排两周培训正常吗？

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周震 发表于 2016-7-19 08:09
$ _3 G  w. ?6 ?- g# g0 }' P要交钱的，你还问，小心进传销~

- o- M6 C; Z/ L, b+ `9 W资料中没要我交钱，反而给钱，想想也可疑，谁知道到人生地不熟的地方，谁说了算

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yblal 发表于 2016-7-19 08:14
" q1 i5 X9 e8 X+ I3 S4 A! Z( {" m- E基本都是传销，你要实在不相信，就进他们官网，然后由联系电话，打下电话就知道了，最好不要用招聘留的电话 ...

恩，也是这么想的，去公司官网电话问问，基本就能搞清楚了
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断乎于止 发表于 2016-7-19 09:08
. q+ A+ ]9 V2 c) s  K" t" J第一，他们是不是邮件联系你的？
第二，他们所谓的公司是不是很高大上的公司？
* h  j  l, O9 v! o, z6 i第三，所谓的邮件联系，他 ...

大侠这么一下，我再这么一对照，他们没打电话，邮件联系我，开头却没有我的姓名等信息；三洋网上了解确实不小；联系的邮箱是126免费的，跟之前的一家小公司面试对比下，人家都是公司内部邮箱发的，何况大公司（这点都没想过，谢谢提醒，这也是让人疏忽的地方）；我打电话过去，他也说安排接送；邮件中四个文件，一个面试通知书（通用的），一个公司简介，一个应聘人员审批表和一份合同。
* P6 H& @% W1 ?7 Y* [
  r8 f0 Q: [8 M- k7 G  V7 T! N& |* {2 R厉害，再次谢谢，都是小疑点，串起来就不寻常了。也似乎只有这一个解释了。
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, p) T0 t5 s2 Z% g9 F5 U' @' M

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0048 发表于 2016-7-19 09:29
直接杀到公司，找个员工问问就好了

这个远是一方面，这还得与中高层接触才行，至少得负责招聘的人事，搞不好，就会有兴师问罪之嫌，这样处理不当有点不好。
1 W/ |1 Q& G9 Y( {

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yangjian6471 发表于 2016-7-19 09:30
& H6 a2 ?8 V  {应该是假的，  以前我也碰上过。
1 n% P  S+ O9 l" V2 ~2 L0 ]# d/ |8 O  
4 k) T7 c9 w4 p8 z4 n6 E) l1 i* R   冒充 三星  人力资源部， 给我打电话叫我过去面试，培训。报销路 ...

你牛，我俩做事风格很像，哈哈，我以前也会逗逗骗子什么的，不过现在想想，人家撒网的，我们这等小鱼小虾这么做，最多像只苍蝇在耳边响几声，不起任何波澜。
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旅途者 发表于 2016-7-19 09:50
还是好好投递简历吧，明显的骗子

对的，此言虽很平常，却很在理，天下无免费之午餐，谢谢
) q$ x$ B7 W, M  c; u$ i; b

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桂2 发表于 2016-7-19 10:20
" X( y1 ^9 o, ~5 J( ]) }; n! {' Q, l一般要培训也是先入职才会培训吧，没听过直接去培训的

$ m- g+ O; X% s) z4 ?4 E+ k: n是的，一个当主管的亲戚也这么对我说的，不和情理。

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美好生活001 发表于 2016-7-19 10:58
小心劳务外派，像这种招聘的直接不要理他，全是骗子

( ?$ V. _8 a- {6 o+ N搞清楚里面伎俩，不善人者，善人之资，发到这里，经坛友的指点，才知道水深着呢
3 o: b5 M+ ^" \8 @7 r

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结构工艺 发表于 2016-7-19 11:01
楼主千万别去，这是传销，哪有公司采取面试培训这种流程的。我以前也收到过此类通知，是雷沃重工的，一查就 ...

之前还有点怀疑，现在我彻底信了，谢谢你的好意，我不会去了。

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书童hlj 发表于 2016-7-19 11:03
9 I: w- [! l% J* U一般的培训不是应该放在入职之后吗，先面试完了之后才面试，这有点像骗子啊

确实是有点反常，事出反常必有妖呀。