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楼主: 宇宙立方
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技术只占三成 其余全是人事

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11#
发表于 2016-7-15 17:44:16 | 只看该作者

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点评

技术员做事情或造机器,从来都是要参考别人【比如总工和老板】意见的,预定方案行不行,有没有更好和要改动的地方,是要别人参照实物来定义的。没人能用纯粹的理论去矫正,都是先做,后商议,再改,直到大家满意...  发表于 2016-7-16 15:55
你是说我误解了主管的真实意图,他是说想沟通为上,那也不对。如果设计有缺陷,不管有什么沟通技巧,都事后。找到根上,还是技术为先。我只能说,要么我笨,要么那个所谓的主管把甩锅当成自己的职业道德。  发表于 2016-7-16 12:00
那就把技术去掉,搞机械,更通俗易懂,不酸文。  发表于 2016-7-15 18:57
“技术”这个词滥了。  发表于 2016-7-15 18:07
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12#
发表于 2016-7-16 20:48:03 | 只看该作者
桂2 发表于 2016-7-15 13:34
' v* ?/ c- G) r. v& C我们公司吃闲饭不干事的全是升官了,就一个司机还当个主管,哈哈哈,当时笑死多少人
; a4 q% L5 G) X1 a2 [
不是那么回事,我们公司就一个司机,当主管管谁啊,而且我们公司的司机处于打酱油状态,
; d6 L. c% w6 M. s2 T7 Q# Q7 [% K
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13#
发表于 2016-7-17 13:45:15 | 只看该作者
有人的地方就有江湖争斗,斗争的目的也很简单,争权夺利,只占便宜不担责任
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