机械工程师职称怎么申请

再而三

申报机械工程师条件 ：
1.助理职称：
（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。
0 ]% ~0 k5 ?' T+ j; z（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。
（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。
, ~3 N9 A: W2 v7 Z! m, E) x8 Y（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。
4 Z, v" ?! B9 j/ a1 X' p. ?& G9 A（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。
3 b$ l8 o6 E% D2.中级职称：
0 j: F% F; _. x) d5 S9 e（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。
  o, v" ]; W+ q% K1 N; U" M（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。
（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。
（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。
3.高级职称：
（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。
  u! H: x% ]$ C. q- Z（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。
3 c+ M) f+ R( |5 Z  p' ^! o（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

    按职称(资格)高低,分为:教授级高级工程师(正高职),研究员级高级工程师(正高职),高级工程师(副高职),工程师(中职),助理工程师(初职)
通常所说的工程师是指中级工程师，工程师职称是要上级主管部门评定，全国通用。其中要考中级英语职称考和应用计算机考试。
/ V  ^+ S8 H4 ?: O0 ^: z% q中级工程师评定原则
3 [* \- x  }, O/ J/ `3 o% ^2 T《工程技术人员职务试行条例》规定的任职基本条件：
4 ~* d. R: y, p; ?& |担任工程师职务，应具备下列条件：
1、具备下列部门之一的条件
（1）生产、技术管理部门
①基本掌握现代生产管理和技术管理的方法，有独立解决比较复杂的技术问题的能力。
②能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。
2 ^3 u$ Y( D' ?, e③有一定从事生产技术管理的实践经验，取得有实用价值的技术成果和经济效益。
④能够指导助理工程师的工作和学习。
（2）研究、设计部门
5 g) x4 O( g4 M& j$ Z- e; y①有独立承担较复杂项目的研究、设计工作能力，能解决本专业范围内比较复杂的技术问题。
) V- j9 `3 M: R6 {' X②较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。
; A1 ~* j4 q0 `# Q③有一定从事工程技术研究、设计工作的实践经验，能吸收、采用国内外先进技术，在提高研究、设计水平和经济效益方面取得一定成绩。
④能够指导助理工程师的工作和学习。
2、获得博士学位后，经考察合格；获得硕士学位或取得第二学士学位，从事助理工程师工作二年左右；获得学士学位或大学本科毕业，从事助理工程师工作四年以上；大学专科毕业，从事助理工程师工作四年以上。
若满足以上条件，所在单位会向上级主管部门申请，组织评审时，评审对象应提交的材料按如下顺序装订成册（如材料多可以分成2册）：
9 }4 L* `4 E4 O（1）材料目录；
) w0 P7 h' X3 b（2）学历证书（复印件）1份；
, q! G. Z0 F* {( W, V: {$ p（3）专业技术职务资格证书（复印件）1份；
, u9 K3 r3 M( T( L, m% f2 z（4）聘任书（或聘约书）（任期内连续）1套；
6 E/ K0 m# i+ D5 b2 j（5）外语考试合格证书（复印件）或《外语免试审核表》（附表5）或《外语考试成绩审定表》（附表）1份；
% t, O7 B+ B* ~- ?7 p2 V2 [5 U（6）计算机应用能力考核合格证（复印件），属于免试对象的提供计算机专业毕业证书复印件或45周岁以上的身份证复印件1份；
+ t/ v! _, C( C$ d$ r: C* T9 m9 ?（7）单位转体文件或工资转移单（转体单位或分流人员必附）1份；
+ W4 l) ^+ m' P+ Y（8）《破格推荐高、中级专业技术职务审批表》批件（附表）1份；
  Z6 e- k# u$ C# J7 Y$ J' t4 V3 H8 I（9）个人专业技术工作总结（打印稿）1份；
9 u# K; Q3 D* n( F（10）专业技术人员考核表（事业单位人员为《事业单位工作人员年度考核登记表》）（近两年年度考核表）1套；
若要分册自以下材料开始，装订顺序如下：
$ ^4 U/ h! U2 }. _8 j  v（1）材料目录（本册）；
（2）论文、论著或研究报告（复印件），已经发表的论文、论著应同时提供刊物的封面及目录复印件1套；
+ s1 C. u; n8 K- s, W/ U（3）研究成果（复印件）1套；
. X# s" E" `; }0 e7 v( |（4）项目获奖证书等（复印件）1套。
以下材料不需要装订：
% Y  f% y4 K- W& V8 y（1）《专业技术职务任职资格评审表》（不得打印和复印）3份；
（2）《推荐工程师职务任职资格人员情况综合表》（附表8）统一使用B4规格纸张，一式25份；
3 `" b% _2 F; ?: K) s: `（3）外语考试合格证原件，或《外语免试审核表》或《外语考试成绩审定表》（内容与装订成册中一样）1份；
* A4 y$ b  I- G6 h（4）计算机应用能力考核合格证原件，或计算机专业毕业证书复印件，或45周岁以上的身份证复印件1份；
（5）《破格推荐高、中级专业技术职务审批表》批件1份（内容与装订成册中一样）；
（6）提交多篇论文或著作者，请选一篇为代表作并注明

Zyj12082551

谢谢
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shenyi-06

北京是这样，人力资源局指派北京机电行业学会负责职称评审。首先要拿表找单位盖章，然后参加当年的计算机，英语，机械专业的考试，准备论文，一切材料都齐备后报名参见当年的论文答辩，一般是10月份，然后等结果。来年的一月份左右出结果，然后拿证。再之后就看单位给力不给力了。

jiankang0624131

jiankang0624131 发表于 2016-7-8 14:55
8 |4 Q% [4 x0 f5 p, i私企不论职称，看你能力。国企论职称，属于规范管理或者论资排辈吧。

# F" g4 A, E! h7 [; ^& x* @多个证，肯定有用。但觉得现实情况里，职称真的一点反映不了能力。我们这，到年头了，走个形式就给了。