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楼主: 老鹰
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当你没有价值的时候,老板会一脚把你踢开

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101#
发表于 2016-7-2 08:43:21 | 只看该作者
杨善梅 发表于 2016-6-24 15:15
+ P8 |, ^: }; G! l# U想当年我在慈溪四联齿轮厂上班时,就曾遭遇过这事,那个马老板也确实是这样待我的,在当时来说,他老 ...
1 _, b/ h7 I' r3 b i' b
这种老板杆不长久" `+ e+ p" e; [4 F% a/ G- J
102#
发表于 2016-7-2 15:18:09 | 只看该作者
准确来说是无法再合作了,当老板要搞项目时就需要项目人员,当老板一门心思想做过手生意时,项目人员就没有价值了
103#
发表于 2016-7-3 11:07:51 | 只看该作者
普通的玩家 发表于 2016-6-26 17:15
- l( i* \: s4 d) R0 s2 g. G感觉这个问题有点像,结了婚(有契约关系)没有感情(价值)了,离不离?遇到更喜欢(有价值)的了,离不离 ...

* w0 o! u1 u+ d: J% L+ e3 E无论是家庭还是工作中,解决问题才是关键,逃避问题将一直被问题包围着,离不离不知道,工作嘛,离开想明白了,那就走好了/ Z; w' G/ i# J- T

+ Y8 s+ Z2 k8 |/ [
104#
发表于 2016-7-3 12:06:05 | 只看该作者
作为一个90后,出来工作三年,资历尚浅,看到鹰大说起这个话题,本来还想说说什么劣币驱良币,什么为了良性循环,老板这么做是应该的,这无关道德等等。可是在看了杨师傅的经历后,真觉着自己太年轻了,用人关系这块比我预料的还复杂,我那点货也不好意思提了。这些老板都是江湖老手,手段太多。D7 t' h% Q3 ?# R4 l
105#
发表于 2016-7-3 16:26:54 | 只看该作者
老板开除员工是老板没本事(没有定单)。是你没本事帮老板创造不出剩余价值。我这里辞工老板还要出钱请保密(签5年保密协议)
106#
发表于 2016-7-3 16:33:30 | 只看该作者
klzy321 发表于 2016-7-3 16:26
* b+ u( h0 E3 t# R/ C f$ ~老板开除员工是老板没本事(没有定单)。是你没本事帮老板创造不出剩余价值。我这里辞工老板还要出钱请保密 ...
+ @% F# c' q3 a" {2 J
老板辞退工人,还要工人替他保密,那可是程咬金,扁官理啊!
7 \# H9 y1 O9 k6 e
107#
发表于 2016-7-3 16:38:11 | 只看该作者
是出钱啦 员工自己请辞的啊!
108#
发表于 2016-7-3 16:41:32 | 只看该作者
本帖最后由 杨善梅 于 2016-7-3 16:42 编辑2 L- x* K' g7 r' {6 C% f
klzy321 发表于 2016-7-3 16:38 & T2 Q: @! g& D K" O K' C7 G# Z
是出钱啦 员工自己请辞的啊!

9 b- V$ C2 g! n- K5 M如果不是老板管理上的过错,是员工自己请辞的,那只能另当别论了。这个算是老板付给员工的封口费,希望从他家的辞职出去的员工在外边不要说他老板的不是。
0 N+ `0 t8 u/ h% F! a& T$ X
109#
发表于 2016-7-3 16:53:56 | 只看该作者
是不把技术外传,厂里头的东西是有专利的,外传了你晓的地,竞争力太强了!
110#
发表于 2016-7-3 17:10:02 | 只看该作者
klzy321 发表于 2016-7-3 16:53
+ ~0 v: B$ S" z0 o5 y是不把技术外传,厂里头的东西是有专利的,外传了你晓的地,竞争力太强了!
, Z' A% R9 l# ^
是的,这个也是一个方面,但如果遇到不怀好义的员工,呵呵,老板的这点封口费岂能封得住,现实生活中,老板因为产品图纸的事而和昔日员工之间对付公堂的却大有人在呢。9 @: @! {( A, ~( e& o) l# |
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