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, \+ \. ]# k0 @- Z; H# T& b首先得有基础，技校毕业就够了，如果连专科基础都没有比如我，只能后天慢慢自学，直接去应聘很难迈过门槛。# n8 a/ O- h; p7 I
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* V& u {5 P2 Z% G1 _; ~" t' n然后是经历，接触过有经验优势自然多。
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然后是态度人品，有没有可靠的人推荐，是不是踏实干活做事的人，是金子总会发光。
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然后是语言，不要求特别熟练流利，但起码能沟通+自学。
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9 D: g8 ^$ j; w然后分类机械和电气技术知识。+ |% F% W+ t( M C2 p
e5 L: m4 G3 C7 i% |一般的售后人员就按上面这样排下来就能招到合适的人，有可靠的人推荐的话不用测试，如果真要测也很容易，谈结构就看着图纸或者围绕实体谈，谈工艺就到现场拿零件刀夹加工程序谈，一下就能看出水平。: e6 Q) {, i4 Y8 B, ~4 Z4 V
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现在国产售后人员其实挺缺的，跳行业/没见识/没态度/没语言/不想出差/水涨船高/外籍技工物美价廉....现在很难招到合适的年轻人，更别谈稳定了。
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楼主: 2266998
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发表于 2016-6-6 14:03:39
