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首先得有基础，技校毕业就够了，如果连专科基础都没有比如我，只能后天慢慢自学，直接去应聘很难迈过门槛。2 N# g6 Z" k* C. ~
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a7 S( h5 T% o$ z然后是经历，接触过有经验优势自然多。: @5 o& J6 Q( c9 w8 q
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% A. |2 j5 A. V, ^% r然后是态度人品，有没有可靠的人推荐，是不是踏实干活做事的人，是金子总会发光。
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( E: E; Y; P; I: Y% R然后是语言，不要求特别熟练流利，但起码能沟通+自学。3 S% b) d/ I% j' w* r1 |
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然后分类机械和电气技术知识。
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& P" c' O1 @ c, f一般的售后人员就按上面这样排下来就能招到合适的人，有可靠的人推荐的话不用测试，如果真要测也很容易，谈结构就看着图纸或者围绕实体谈，谈工艺就到现场拿零件刀夹加工程序谈，一下就能看出水平。3 I, q8 S& ~2 X: Q: b
- K+ p& A) |7 k/ b现在国产售后人员其实挺缺的，跳行业/没见识/没态度/没语言/不想出差/水涨船高/外籍技工物美价廉....现在很难招到合适的年轻人，更别谈稳定了。8 J+ N2 c, G' K$ r2 A: \
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楼主: 2266998
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发表于 2016-6-6 14:03:39
