在德企做了12年技术，年薪18w，犹豫2年决定辞职

121我与 · 发表于 2016-6-6 11:19:34

你是做哪方面的呀？

向往飞翔 · 发表于 2016-6-6 11:32:31

人还是需要拼一下的，无论成功失败都不会有遗憾。

长江漂流 · 发表于 2016-6-6 12:32:20

想清楚做老板需要具备怎样的能力，除此以外企业成功的其他条件也有很多的。

ZQ3978929 · 发表于 2016-6-6 12:58:58

支持一下

jcliu · 发表于 2016-6-6 13:04:57

刘嵩发表于 2016-6-5 22:52, P$ u$ N3 Y N, x8 }, q/ d2 v
楼主看过你往期的问题，你果真是年薪18万？

楼上两位好仔细，确实有点不相符，呵呵

zah977 · 发表于 2016-6-6 15:24:36

搞设计不一定能当好老板，当老板也有当老板的难处。任何人都有压力，接不到单，老板比你的头还大。现在的形式，出来有很大的风险，我们搞设计的人，不善于见风使舵，认死理，不善于交际。一句话，难接单。

zah977 · 发表于 2016-6-6 15:31:15

希望明年的今天能看到楼主的帖子！

明月照青松 · 发表于 2016-6-6 15:36:49

年薪18万了还出来创业？

龙游大海 · 发表于 2016-6-6 20:24:48

设计在创业中的优势就15%，业务的优势占70%，

老德Alex · 发表于 2016-6-6 20:30:41

真的假的？真是德企？12年经验的技术工程师18W，而且工作压力大，少见啊。德企工作压力大的有，更多的是部门经理或者中国区老大。你老板看上去舒服，你要知道他维持市场和公司运转所需要花的精力不是你朝九晚五上班可比的。我有朋友从德国回中国工作的，在德国4年工作经验，回国做小德企中国区老大，年薪80W，那可真是忙得脚打后脑勺啊。看上去生活舒服是因为别人的生活方式不同，而不是真的不用干活

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在德企做了12年技术，年薪18w，犹豫2年决定辞职

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