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楼主: 陆qq1
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招人不成,被开了,现在到我去找工作了

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11#
发表于 2016-5-17 18:30:14 | 只看该作者
WHITEWOLF1208 发表于 2016-5-17 17:05; i. X/ c: z5 D
这公司还真会玩,我个人比较讨厌随便开人的公司,我之前公司在我在那个公司近4年的时间内开过3个人,毫无 ...
9 E7 h* P3 W( h1 G+ d
没提前通知随便开人不违法吗?我不赞成那个同事的做法,但是老板的做法也够恶心人的,所以合同到期我不再和这个公司续签,不想和那个老板有任何业务上的来往!
" D: S: T/ {4 F8 o8 \6 @4 ]
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12#
发表于 2016-5-17 19:34:16 | 只看该作者
真是人生如戏啊,发帖招人,是招自己的替补吧。. M4 D* M+ e, V- c8 T0 N4 i
这样的公司,走了也罢,一个月的工资补偿,加每满一年一个月补偿要争取,否则就仲裁吧。
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13#
发表于 2016-5-17 19:40:33 | 只看该作者
一额大活人不会被尿憋死,混口饭吃,不必较真
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14#
发表于 2016-5-17 21:42:03 | 只看该作者
你们部门大头真会玩
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15#
发表于 2016-5-17 21:50:07 | 只看该作者
这样的公司,早点离开也罢!

点评

公司产品还处于研发阶段,正是缺钱的时侯,哪里有分红。  发表于 2016-5-18 14:26
你的股份有分红吗?  发表于 2016-5-18 14:09
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16#
发表于 2016-5-17 22:25:57 来自手机 | 只看该作者
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17#
发表于 2016-5-18 11:23:32 | 只看该作者
这样也行?随随便便就可以开人的啊?难道是犯了大错吗?
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18#
发表于 2016-5-18 13:53:57 来自手机 | 只看该作者
对于用人有试用期,彼此有一个适应过程,在试用期内双方是可以随时解聘!如果正常工作前提下彼此觉得不适应应该提前通知,也让人有所准备!
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19#
发表于 2016-5-19 08:04:55 来自手机 | 只看该作者
我就是前几天让老板开了,这家伙把我们招进去当临时工用,,,,辞退的时候说回家要是找不到工作,我这边有点临时得活你们也可以回来干几天,呵呵
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20#
发表于 2016-5-19 08:23:57 | 只看该作者
开除,肯定要赔偿的,跟自己离职不同的概念。
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