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工会大致分为两种人员,一种是企业员工自愿加入的成员,这种成员主要负责上情下达,及时传达工会有什么新理念新做法,并且向工会传递员工的诉求,这种人没有额外好处拿,年底工会发一把伞一个本子一件外套之类的,全凭自愿。另一种是工会机构人员,这种人是脱离企业的,工作合同就是跟工会签,领工会的工资,工会完全脱离企业,所以不受企业牵制。工会一层一级领导靠选举,类似于我国人大代表的选举机制。 工会被收买之后损害员工利益的事情我至今没有听说过,但是工会领导腐败有过,一家著名车企多年前爆过丑闻,工会替员工争取额外的养老保险,最终选择的保险公司提供的条件和最初员工要求的一样,最终工会主席接受了这家保险公司类似于提成的好处,就事论事而言,对员工没有任何损害,但是还是被警察带走了。中德区别在于,中国的腐败是常态,所有人都见怪不怪,德国的腐败很少,普通民众认为德国官员腐败是极少见的,即使对政府政策有不满意,也不会认为政府官员屁股底下不干净,所以在这种状态下,收买有多难就显而易见了。
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