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楼主: 绝对01度
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说说我对进入机械行业的感受

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11#
发表于 2016-5-11 10:57:53 | 只看该作者
脚踏实地好好干才能有前途
2 `- o5 e4 g6 A" q- S
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12#
发表于 2016-5-11 11:05:57 | 只看该作者
绝对01度 发表于 2016-5-11 10:48
* G8 `6 ^6 K8 G5 `其实不是没有文化,文化很简单,就是开会决定的事情就去执行,没有二话。
+ J7 U  T! L5 @) \- P2 Z
no, no, no , 那样子只能叫工作氛围或者习惯方式,算了不咬文嚼字了。, Y- |, e9 e% `) A6 ^; j* L) j& n
# n& s- M8 B+ Q7 u5 T
企业文化,你好歹做到书面化,对所有的员工都有同样的要求,事实上
: w  J/ w7 Y) o- W你的总结,可能是LZ你自己的体会,别的同事又按另一套做,$ {( X3 q+ U! c2 o
典型的如华为的狼文化,是从部门制度、口号标语,工作流程要求,无处不体现狼文化的要求。
/ U4 ~! s- r, O+ v" t& Z2 N" W' T! o0 \6 X. p

' m: x, s1 Z! v1 Y* L* U+ |8 ^# m  g

点评

感谢阁下的夸奖。  详情 回复 发表于 2016-5-11 11:10
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13#
 楼主| 发表于 2016-5-11 11:10:05 | 只看该作者
一展刀锋 发表于 2016-5-11 11:05! i9 h. R( U6 x; r: ^4 r9 u2 X
no, no, no , 那样子只能叫工作氛围或者习惯方式,算了不咬文嚼字了。/ G/ t$ N' e1 ?) s8 R
" P, U5 k& D7 K$ g) i; R( h
企业文化,你好歹做到书面化, ...
6 d8 p9 }/ ?4 r, w
感谢阁下的夸奖。7 g8 t* [4 d5 r: g# T* \( N
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14#
发表于 2016-5-11 11:50:33 | 只看该作者
不要盲目地扩散自己的知识面,大赞

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多谢认可。  详情 回复 发表于 2016-5-11 12:03
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15#
 楼主| 发表于 2016-5-11 12:03:08 | 只看该作者
809775354 发表于 2016-5-11 11:50& h0 @+ F; U4 [; O
不要盲目地扩散自己的知识面,大赞
  V: n* z% o8 p4 S
多谢认可。
/ x& x: @" Z" O% c
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16#
发表于 2016-5-11 14:30:38 | 只看该作者
楼主的榜样是谁啊?

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现阶段是咱们公司的研发主管和测试主管。  详情 回复 发表于 2016-5-11 16:06
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17#
 楼主| 发表于 2016-5-11 16:06:46 | 只看该作者
五龙鼠 发表于 2016-5-11 14:30. b' S) {" F6 l
楼主的榜样是谁啊?
! n  z/ }% w- K; i; H& z7 l& E
现阶段是咱们公司的研发主管和测试主管。
6 s- ~3 N% k; s) F9 A# }# @4 G# M
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18#
发表于 2016-5-11 17:21:49 | 只看该作者
绝对01度 发表于 2016-5-11 16:06' _9 r0 m; X2 [
现阶段是咱们公司的研发主管和测试主管。
: G, A+ ^# G2 D8 n4 W: r
我们公司小的没有这些人物啊,我一直苦苦的求索,但是就进不了大企业。都是两三个人的研发部,唉!; X- L- b8 p, Y2 n* g9 z, k4 W

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我们也是啊,研发两个人,测试两个人,我现在是生产主管,手下还算多也就10个人。大企业有大企业的模式,小企业有小企业的好处,都能学到很多,关键在于自己。  详情 回复 发表于 2016-5-11 21:02
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19#
 楼主| 发表于 2016-5-11 21:02:04 | 只看该作者
五龙鼠 发表于 2016-5-11 17:21
; x6 P, y# \6 j+ [% ~* s6 |6 O1 u& e我们公司小的没有这些人物啊,我一直苦苦的求索,但是就进不了大企业。都是两三个人的研发部,唉!
5 W7 d/ v  f2 Y: B" r
我们也是啊,研发两个人,测试两个人,我现在是生产主管,手下还算多也就10个人。大企业有大企业的模式,小企业有小企业的好处,都能学到很多,关键在于自己。
  K, A5 c- N; h0 o: a
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