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楼主: 绝对01度
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说说我对进入机械行业的感受

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11#
发表于 2016-5-11 10:57:53 | 只看该作者
脚踏实地好好干才能有前途
: L' S: _% c+ v1 A' }
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12#
发表于 2016-5-11 11:05:57 | 只看该作者
绝对01度 发表于 2016-5-11 10:48
2 k0 O! d- T8 i. t/ T其实不是没有文化,文化很简单,就是开会决定的事情就去执行,没有二话。

( _. K5 ~+ F$ z( Lno, no, no , 那样子只能叫工作氛围或者习惯方式,算了不咬文嚼字了。
2 L+ Q2 S) S# g5 O9 j8 H
; I4 B& x  ]4 k) ~3 i企业文化,你好歹做到书面化,对所有的员工都有同样的要求,事实上+ ]& U7 {7 O4 I/ j. k$ R1 c8 U
你的总结,可能是LZ你自己的体会,别的同事又按另一套做,
  Y& r6 t9 k. {% a4 j8 i5 L典型的如华为的狼文化,是从部门制度、口号标语,工作流程要求,无处不体现狼文化的要求。
) {+ i# B$ A& m1 t3 b3 x' X0 z4 W2 M' }

+ v7 l8 P7 A& M6 }; o0 R! X

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感谢阁下的夸奖。  详情 回复 发表于 2016-5-11 11:10
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13#
 楼主| 发表于 2016-5-11 11:10:05 | 只看该作者
一展刀锋 发表于 2016-5-11 11:05! c, g3 m1 G) G' [2 e
no, no, no , 那样子只能叫工作氛围或者习惯方式,算了不咬文嚼字了。
- V" ^9 [8 Y/ S
6 y( j; A1 U/ ]0 l0 |/ [企业文化,你好歹做到书面化, ...
. m# m( ?3 q% D# x7 W3 u
感谢阁下的夸奖。
) f8 P' j  f6 T1 e, r* }
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14#
发表于 2016-5-11 11:50:33 | 只看该作者
不要盲目地扩散自己的知识面,大赞

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多谢认可。  详情 回复 发表于 2016-5-11 12:03
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15#
 楼主| 发表于 2016-5-11 12:03:08 | 只看该作者
809775354 发表于 2016-5-11 11:50
  m1 M' s& R' v/ P* s: r1 ?不要盲目地扩散自己的知识面,大赞
: {3 L' q3 j7 e) W7 R' X; U5 x5 H- g
多谢认可。
) ~; Z9 j5 W' z2 T. A5 S
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16#
发表于 2016-5-11 14:30:38 | 只看该作者
楼主的榜样是谁啊?

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现阶段是咱们公司的研发主管和测试主管。  详情 回复 发表于 2016-5-11 16:06
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17#
 楼主| 发表于 2016-5-11 16:06:46 | 只看该作者
五龙鼠 发表于 2016-5-11 14:305 r" Q) a2 L8 U  d, o; S' G
楼主的榜样是谁啊?

6 @3 P5 T/ ^# C/ o$ o  h* m# f: m& ]现阶段是咱们公司的研发主管和测试主管。
! V; R; x  h+ v( k" m
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18#
发表于 2016-5-11 17:21:49 | 只看该作者
绝对01度 发表于 2016-5-11 16:06: f, X$ A8 I, U: t. R
现阶段是咱们公司的研发主管和测试主管。

1 o! Z& K; f* q7 B6 |$ w; g% s我们公司小的没有这些人物啊,我一直苦苦的求索,但是就进不了大企业。都是两三个人的研发部,唉!
* x3 l7 M0 z3 N1 Q

点评

我们也是啊,研发两个人,测试两个人,我现在是生产主管,手下还算多也就10个人。大企业有大企业的模式,小企业有小企业的好处,都能学到很多,关键在于自己。  详情 回复 发表于 2016-5-11 21:02
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19#
 楼主| 发表于 2016-5-11 21:02:04 | 只看该作者
五龙鼠 发表于 2016-5-11 17:21! c  R1 d- A4 K0 Y$ w$ v9 ?, A+ Y
我们公司小的没有这些人物啊,我一直苦苦的求索,但是就进不了大企业。都是两三个人的研发部,唉!

$ [3 G. O& W0 Z4 _0 m2 L$ H4 L& \1 ?我们也是啊,研发两个人,测试两个人,我现在是生产主管,手下还算多也就10个人。大企业有大企业的模式,小企业有小企业的好处,都能学到很多,关键在于自己。
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