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7 R. t a/ R+ r# d$ K3 T4 l招聘信息. t. W. S" J3 D! y7 d# v
本家庭部招聘工作人员 妻子一名 待遇面议
' `# C V5 A8 F& e( N% d( Q 具体要求请查看以下岗位说明书 招聘日期. H" z4 ^" `% s8 i: X
即日起至领结婚证之日止 公司详情请查看个人档
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岗位说明书一、岗位基本信息 1. 岗位名称:妻子(老婆,爱人) 2. 岗位编号:01 3. 所属部门:家庭部 4. 岗位定员: 1人 5. 直接上级:双方父母 6. 所辖人员:丈夫 7. 直接下级:暂无 8. 职位发展:母亲 9.职位描述:配合丈夫进行家庭部 日常管理等各方面的工作; 10. 岗位联系: 内部:大家庭部各成员 外部:双方同学,朋友,同事及亲属 11.工作工具设备: 计算机、手机,床,沙发等 12. 工作环境: 三室二厅,宽敞大房, 装修时尚,环境舒适,有空调,采光足室温恒定 13. 劳动强度: 适中,偶尔有心理或生理紧张,无休假 岗位说明书二、岗位工作职责与内容 ; y3 L6 {/ g. G7 H. c
(一)日常生活管理; D# w9 J( ^) \$ ?% I' I* I1 }
1. 亲戚朋友日常接待
/ J7 y. c1 C- Y; u3 V3 B2 T 2. 工作休假娱乐项目管理
6 E* @+ H8 Q$ N 3. 家庭长期发展的规划5 p+ L+ V" X# f& P0 c9 c
(二)资金管理 1.家庭日常收支管理( X9 ?8 w0 i6 e
2.家庭储蓄及投资管理
" X$ s8 G! A0 H) L8 E 3.日常亲朋交往,婚庆事宜等费用管理% R1 X, L0 S+ u, B# ?- O% w) e
(三)后勤物资管理 1. 家庭各种用具的维护保养及清洗工作( `+ t U" z4 R/ ?$ ]- Q
2. 家庭餐饮物资的定期购买
% Q4 `1 H, d+ Y6 k: I 3. 家庭日常用品的购买及盘点 (四)家庭部其他安排工作 岗位说明书三、工作权限
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家庭日常工作管理决策权 协商解决权及建议权 岗位说明书四、任职资格 (一)生理要求: 1. 年龄要求:24-26 岁/ \: D/ P1 \0 O& v3 i) q
2. 身高要求:155-168 CM+ C7 x g0 [: M* m
3. 体重要求:45-55 KG
3 S' O. a8 ]! K5 g. L9 V2 Z$ m+ p; u5 e 4. 身体健康,五官端正,个人形象良好/ F- }& R1 Q* w/ p. |3 |
5. 性别要求:女(同性恋,变性人请勿扰)
2 Q2 o3 J- H* w (二)知识要求: 1. 专业要求:大专及以上学历或 具备同等学历的素质能力及工作能力;
$ F- O% t1 a2 j* L$ r 2. 知识要求:掌握行政管理,后勤管理,财务管理 人力资源管理,心理学,公共关系等知识 对家居设计,服装学,美容美发,餐饮管理有一定涉及
, {' R% o1 |1 M/ `- u (三)能力要求: 熟练使用各种日常生活工具,普通话标准,能听懂陕西话 沟通协调能力,人际交往能力,观察能力及问题处理能力 (四)工作经历: 女友工作经历3年以下,更换公司经历2次以下 无结婚及生育经历 (五)爱好特征: 运动,文学,旅游,影视,美食,游戏 (六)性格特征: 感性和理性并重,有一定生活阅历,通情达理
& j0 q4 ]' ~9 E" s. }愿意从事本岗位人员,请完成以下初试试题,留下联系方式等待约会通知,如有问题请来信息咨询。 1 u2 F4 u/ H4 T( D9 h5 S& h
1. 您对家庭是如何看待的?& D2 _ r% s0 h, x
2. 您对婚姻的看法如何?1 c& c6 z9 L; M
3.您计划什么时候开展生育工作?
( `9 D! Y. s$ s 4. 如果家庭部月收入额为5000元,请简述一下您的资金使用计划;& h2 S! J. d* j3 W9 Q. S& @. T
5. 如果家庭部丈夫与您直接主管(父母)发生矛盾,您将如何处理?! T0 t: o5 z- z6 b( t
6. 您将如何处理家庭部丈夫直属主管父母的各种工作要求?
4 D4 t) X1 P9 _% e* D 7. 如果家庭部丈夫经常以工作应酬为借口夜不归宿,您如何看待并简述问题处理方法?
* z) u, K B9 Z! B; P! ~ 8. 如果您和家庭部丈夫发生矛盾,您将如何处理?
4 ?- V. z4 N% r1 w$ o3 n 9. 在做好家庭部妻子工作的同时,您的职业倾向及职业规划如何?
9 h$ _( |" S* A7 f 10. 在什么情况下,您会考虑辞去家庭部妻子工作? ; [2 P8 F/ W& A& I! n
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