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* K9 z, W. \+ n9 e1 j6 J& }招聘信息, x6 E9 `, X, w8 D/ V
本家庭部招聘工作人员
妻子一名
待遇面议* U2 x3 W' q- }' T8 |' {
具体要求请查看以下岗位说明书
招聘日期 / S0 n4 [5 R1 C
即日起至领结婚证之日止
公司详情请查看个人档
9 x- j& f& k1 ]( Q3 l* b2 I; i) g % h* l. [& f$ c! [ 岗位说明书
一、岗位基本信息
1. 岗位名称:妻子(老婆,爱人)
2. 岗位编号:01
3. 所属部门:家庭部
4. 岗位定员: 1人
5. 直接上级:双方父母
6. 所辖人员:丈夫
7. 直接下级:暂无
8. 职位发展:母亲
9.职位描述:配合丈夫进行家庭部
日常管理等各方面的工作;
10. 岗位联系:
内部:大家庭部各成员
外部:双方同学,朋友,同事及亲属
11.工作工具设备: 计算机、手机,床,沙发等
12. 工作环境: 三室二厅,宽敞大房,
装修时尚,环境舒适,有空调,采光足室温恒定
13. 劳动强度: 适中,偶尔有心理或生理紧张,无休假
岗位说明书
二、岗位工作职责与内容
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(一)日常生活管理 " _% b! J1 D, |
1. 亲戚朋友日常接待7 ^0 z4 N$ P2 }- h& l1 O
2. 工作休假娱乐项目管理0 @! |$ E4 a9 ] P5 J% m9 I
3. 家庭长期发展的规划7 p n% _8 l; B- i' \# m
(二)资金管理
1.家庭日常收支管理 0 _7 Y) p6 z W/ W& |* d7 S; A
2.家庭储蓄及投资管理 6 z1 r( x5 ^1 k, v p E
3.日常亲朋交往,婚庆事宜等费用管理+ o. Q9 ~) V0 Z: q& T
(三)后勤物资管理
1. 家庭各种用具的维护保养及清洗工作) o+ w5 [- c: i( d0 p2 e' e6 n
2. 家庭餐饮物资的定期购买 4 O2 e' I( i4 q* h5 h
3. 家庭日常用品的购买及盘点
(四)家庭部其他安排工作
岗位说明书
三、工作权限
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家庭日常工作管理决策权
协商解决权及建议权
岗位说明书
四、任职资格
(一)生理要求:
1. 年龄要求:24-26 岁 ( s3 y1 I" |3 S
2. 身高要求:155-168 CM 3 m6 ?/ `7 n% o1 ^! N
3. 体重要求:45-55 KG 8 H' t; G; Z. z
4. 身体健康,五官端正,个人形象良好 7 p, D2 Y$ W: b8 h$ f/ x% Z/ |
5. 性别要求:女(同性恋,变性人请勿扰). @' Q+ s/ d0 ?/ Z
(二)知识要求:
1. 专业要求:大专及以上学历或
具备同等学历的素质能力及工作能力;* E. j# W+ p, V" n8 [, Y, l, `
2. 知识要求:掌握行政管理,后勤管理,财务管理
人力资源管理,心理学,公共关系等知识
对家居设计,服装学,美容美发,餐饮管理有一定涉及 8 f( `( Y. Y9 j& e) M
(三)能力要求:
熟练使用各种日常生活工具,普通话标准,能听懂陕西话
沟通协调能力,人际交往能力,观察能力及问题处理能力
(四)工作经历:
女友工作经历3年以下,更换公司经历2次以下
无结婚及生育经历
(五)爱好特征:
运动,文学,旅游,影视,美食,游戏
(六)性格特征:
感性和理性并重,有一定生活阅历,通情达理
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愿意从事本岗位人员,请完成以下初试试题,留下联系方式等待约会通知,如有问题请来信息咨询。
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1. 您对家庭是如何看待的? $ H& O/ B7 D" n" T
2. 您对婚姻的看法如何?) }% \* ]4 Z2 O/ V
3.您计划什么时候开展生育工作? 1 e6 a! Y' |; w8 C8 G
4. 如果家庭部月收入额为5000元,请简述一下您的资金使用计划;, y0 `9 T/ H2 t% B
5. 如果家庭部丈夫与您直接主管(父母)发生矛盾,您将如何处理? ) M1 r5 t+ U) G
6. 您将如何处理家庭部丈夫直属主管父母的各种工作要求? % d. Q# m- U% A; X' K4 g
7. 如果家庭部丈夫经常以工作应酬为借口夜不归宿,您如何看待并简述问题处理方法? 9 h: A v; N5 M8 \( k
8. 如果您和家庭部丈夫发生矛盾,您将如何处理? " X5 a0 z7 U# W
9. 在做好家庭部妻子工作的同时,您的职业倾向及职业规划如何? $ W7 s0 T3 `6 g4 |6 a5 F
10. 在什么情况下,您会考虑辞去家庭部妻子工作?
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