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毕业后一直待在在国企工业设计院,知道2015年底,公司因业绩萧条开始裁员,(有可能是当时自己满腔激情高估了自己的工作经验),自己主动申请辞职并领取了补偿金,愉快的过完春节,2016年三月开始重新找工作知道现在。。。发现现实完全不是自己想的那样,甚至面试过程中自己以为的五年工作经验反而成了自己的累赘,自己也冷静的分析了自己的技术特点和内心的想法,整理如下,还请各位大侠帮分析一下:3 e3 z1 B; _ H5 P) e# w: x5 F ' S) F; O% E! f, j5 u8 ^& H 1,因公司是做国际工程总承包,自己所在的部门主要负责生产线主机设备(重型设备)的设计(出图)和全厂管路的设计,自己主要负责一些子部件的结构设计和现场的调试,制造过程跟进比较少,整个五年下来整个感觉是谈不上真正机械设计,更多的时候只是在抄图,标准件选型的机会也不是很多(几乎接触不到精密标准件),仅仅积累了些制图经验已经现场系统调试的经验; ! l8 Z6 J3 b4 V- t3 ^2,自己担当过国外项目机械专业负责人,主要是配合项目经理管理本专业的设计任务、参与项目招投标、项目设计计划书制定等,积累了一定的工程项目管理经验;* c' e8 J+ H* d' ] 3,自己英语能力还行,具备英语环境下工作能力,自己负责公司国外工程项目进口设备的本地制造业务管理协调(图纸翻译、标准转换、标准替代、与国外工程师图纸交底等)。 + f6 C# P; a/ b% e. s! }————————辞职时理想是:基于上述工作经历,自己想找一份偏向于技术+管理结合的职位,以后往项目经理方向发展。 8 X1 Q4 q- y' j- [- M: y4 t, }" Y) e- `( o ————————现实是:几乎没有这样的岗位,大公司几乎不招人;目前比较多 的岗位是非标自动化设计、或设备工程师,但自己的工作经历显然不具备竞争力。 3 |( R7 m! s+ x4 K2 t 8 @& r/ S/ {+ \/ t6 d% l' e+ d————————现在比较迷惘是,我当初辞职时的职业规划是否有问题?假如我现在又彻底的放弃当初的想法,忘掉五年的工作经历,从新做非标自动化,该如何让企业接受我?有点思路凌乱,恳请各位指点!谢谢。 |
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