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楼主: swdaswd
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天天讨论35岁,35岁都去管理岗位了,管理岗位够吗?

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11#
发表于 2016-4-12 15:35:23 | 只看该作者
最近讨论转岗的话题很多啊
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12#
发表于 2016-4-12 15:38:10 | 只看该作者
这个问题我年初考虑了很久,因为我也35岁了,最后突然有一天想明白了。35岁了怕啥,我们这一代人要工作到65岁才退休呢,意味着还有30年呢,35岁应该才工作10多年呢,不能用10年的时间去决定后面30年的工作。前面10年可能有种种借口和不可抗拒因素,让你选择了不喜欢的职业,那么现在有10年工作经验的你,完全可以选择一个自己认为正确的,喜欢的事业来做。现在完全可以立即转。转个型最多三五年时间,你会发现后面30年会愉快很多。想转就转,人生就是在理性和任性中精彩的。
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13#
发表于 2016-4-12 16:01:18 | 只看该作者
2012年的时候,我就考虑过这个问题,都想做管理,当官,谁来干实事呢???- z! n! S1 y' z% j# }; o5 h" j

( W8 e1 y' O% S" D! B$ t* T以我的愚见,管理就是整个各种人才,资源,高效率的一起工作,以完成各种任务。管理本身的技术水平未必是最好的(但是必须要有,而且不能低),而且未必会亲自参与各种研发细节。这样的话,真正实际做研发的不都是新手了么??
" B2 p4 n1 F7 \6 ^5 p3 z, X) C
/ t* U5 W0 p- J, f1 S0 P//www.szfco.com/forum.php?mod=viewthread&tid=305125
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14#
发表于 2016-4-12 16:36:05 | 只看该作者
35岁去做管理,是为了表现自己真的进步了,可以独当一面,而不再是小混混。而不是说35岁不再绘图。
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15#
发表于 2016-4-12 16:39:24 | 只看该作者
官本位思想决定的
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16#
发表于 2016-4-12 17:18:01 | 只看该作者
杨善梅 发表于 2016-4-12 15:09 $ s4 `! t% r1 Q% s: |/ [/ J
晚上抽时间来写一篇我自己三十五岁前后所经历的事非非。
# z( h9 O7 F+ o
期待大侠作品
. a$ t+ N- L8 E6 c* c8 J! T& |
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17#
发表于 2016-4-12 17:51:39 | 只看该作者
八一锄头RAN 发表于 2016-4-12 17:18
4 [/ G1 O2 H/ a5 F% j期待大侠作品
+ G& `4 T* J- c9 S  E
好的,等一会,我便开始动手写。
: G5 R9 O9 a# X4 r
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18#
发表于 2016-4-12 18:53:33 | 只看该作者
做技术,英雄出不了少年,尤其做机械。35岁,工作10年左右,如果没有荒废时间的话,积累的知识应该才刚刚到能独立做事情的时候,这个时候转管理岗,浪费了前功。在管理岗上,如果企业和行业顺利还行,一旦出现这两年的状况,再换行做技术就难了,高不成,低不就。春节前后到现在,面试了不下30个工作10年以上的机械工程师,结果印证了这个判断,多数人LOW的一塌糊涂。

点评

关键是没人承认自己‘漏’了,你说他漏,他还不干呢,你说35岁之前没玩过技术,转不过来了,他还争辩,你说,你转啊,转一个我看看,他转身就‘跑路了’,哈哈,是转型,人没影了,阿哈哈  发表于 2016-4-13 11:59
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19#
 楼主| 发表于 2016-4-13 08:09:13 | 只看该作者
xiong__007 发表于 2016-4-12 15:38
0 n2 _+ D0 N; y/ u" b- ~& Y这个问题我年初考虑了很久,因为我也35岁了,最后突然有一天想明白了。35岁了怕啥,我们这一代人要工作到65 ...

' i! J6 G0 U" y5 s3 v* b, D是啊 最近讨论转岗的真多啊~说的在理; q4 c4 `( E8 y5 L
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20#
 楼主| 发表于 2016-4-13 08:10:32 | 只看该作者
次元碎片 发表于 2016-4-12 18:53
" d/ T& g4 `! ^0 |, J9 n  Z1 ~做技术,英雄出不了少年,尤其做机械。35岁,工作10年左右,如果没有荒废时间的话,积累的知识应该才刚刚到 ...
+ h* f# W+ G4 O( Z
现在好多走上管理岗位的人也是这样的,专业知识一塌糊涂。但是民企的性质决定了他们必须更着重人脉,权术。技术也就淡了。
. v7 @  c7 \& M% n
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