天天讨论35岁，35岁都去管理岗位了，管理岗位够吗？

机器人55555

最近讨论转岗的话题很多啊

xiong__007

这个问题我年初考虑了很久，因为我也35岁了，最后突然有一天想明白了。35岁了怕啥，我们这一代人要工作到65岁才退休呢，意味着还有30年呢，35岁应该才工作10多年呢，不能用10年的时间去决定后面30年的工作。前面10年可能有种种借口和不可抗拒因素，让你选择了不喜欢的职业，那么现在有10年工作经验的你，完全可以选择一个自己认为正确的，喜欢的事业来做。现在完全可以立即转。转个型最多三五年时间，你会发现后面30年会愉快很多。想转就转，人生就是在理性和任性中精彩的。

crazypeanut

2012年的时候，我就考虑过这个问题，都想做管理，当官，谁来干实事呢？？？
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: j" B8 g4 F2 F5 {以我的愚见，管理就是整个各种人才，资源，高效率的一起工作，以完成各种任务。管理本身的技术水平未必是最好的（但是必须要有，而且不能低），而且未必会亲自参与各种研发细节。这样的话，真正实际做研发的不都是新手了么？？
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7 n0 I/ M; N7 m' x; T//www.szfco.com/forum.php?mod=viewthread&tid=305125

河豚会吹泡泡

35岁去做管理，是为了表现自己真的进步了，可以独当一面，而不再是小混混。而不是说35岁不再绘图。

我是sky

官本位思想决定的

八一锄头RAN

杨善梅 发表于 2016-4-12 15:09
( s, Y; g: `/ I晚上抽时间来写一篇我自己三十五岁前后所经历的事非非。

期待大侠作品

杨善梅

八一锄头RAN 发表于 2016-4-12 17:18
5 h0 s/ ~: M3 c' _* ?& T期待大侠作品

$ v1 N- ?( [. N1 L$ t- Y好的，等一会，我便开始动手写。

次元碎片

做技术，英雄出不了少年，尤其做机械。35岁，工作10年左右，如果没有荒废时间的话，积累的知识应该才刚刚到能独立做事情的时候，这个时候转管理岗，浪费了前功。在管理岗上，如果企业和行业顺利还行，一旦出现这两年的状况，再换行做技术就难了，高不成，低不就。春节前后到现在，面试了不下30个工作10年以上的机械工程师，结果印证了这个判断，多数人LOW的一塌糊涂。

swdaswd

xiong__007 发表于 2016-4-12 15:38
e4 E/ E$ ~2 I+ y这个问题我年初考虑了很久，因为我也35岁了，最后突然有一天想明白了。35岁了怕啥，我们这一代人要工作到65 ...

是啊 最近讨论转岗的真多啊~说的在理
, V% A1 t- r7 o4 \) D3 t

swdaswd

次元碎片 发表于 2016-4-12 18:53
5 u- T: v& A! j1 I, `4 u做技术，英雄出不了少年，尤其做机械。35岁，工作10年左右，如果没有荒废时间的话，积累的知识应该才刚刚到 ...

0 | x( `" L- I3 M9 X* ~现在好多走上管理岗位的人也是这样的，专业知识一塌糊涂。但是民企的性质决定了他们必须更着重人脉，权术。技术也就淡了。