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楼主: lvyunkai
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要去宁波拓普签三方协议了,踏入了大家都不看好的机械设计行业,是错是对又有谁知道

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11#
发表于 2016-3-29 13:19:12 | 只看该作者
lvyunkai 发表于 2016-3-29 12:30 ' ^$ g% B! c) }$ H2 T: M, C
不后悔就好
# p. N2 S9 F  n" A* Y0 @
加油吧,共勉。. I( g! e0 @1 z% U- C0 _
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12#
发表于 2016-3-29 13:25:14 | 只看该作者
这家企业是那种拼命想由小变大的典型民企,浙江有很多这样的企业,企业结构和面临的问题也很相似。% [$ w. k! {: P& D3 V: [

: w% h6 F/ f" [! Y我是做乙方的,有时需要了解这类企业实力,判断以后能不能做成生意,会用一些很简单直观的小办法
- S: [1 Y- P( Q' w3 i. [
; M- Q( w9 x& P' u# _3 A比如拜访的时候,在车间零件框拿1个或者几个零件量拿尺量,或者眼睛看,估一下毛坯余量和拔模斜度,然后再对比他们给出的图纸,大概就能了解个大概。
( l4 y3 U( D! N9 j& u) s/ ~4 q  g7 a
这个结果一般是不一致的。$ j  p: _5 X- e9 l0 f* ~  |
但需要说明的是,对民企来说,这种不一致反而是正常的,这并不是讽刺,也不是谈管理制度甚至民族劣根性之类的屁话,而是纯粹从商业角度看,这是现实。
" \/ e' N+ l; ^8 M! R7 x  O( E* ]
作为乙方,老外很清楚为什么出现这些不一致,而重要地是,作为甲方的客户,会怎么对待这个问题。

点评

见仁见智吧,因为我们是干这个的,所以必然要针对我们干的内容  发表于 2016-4-1 15:33
记得大侠说过的生产为导向的企业就是这类吧。通过这个能了解到企业的实力么?  发表于 2016-3-31 08:48
是的,或者图纸标明内孔斜度不超过5度,实际上超过了还是个椭圆  发表于 2016-3-29 17:47
大侠,一般余量比图纸大么?  发表于 2016-3-29 17:43
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13#
发表于 2016-3-29 13:29:22 | 只看该作者
好吧,薪水是低的,加油吧
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14#
 楼主| 发表于 2016-3-29 13:37:25 | 只看该作者
shootbomb1 发表于 2016-3-29 13:25
2 g: q7 I$ W7 B这家企业是那种拼命想由小变大的典型民企,浙江有很多这样的企业,企业结构和面临的问题也很相似。
$ U9 A2 R6 b- D2 N. ]* a% p8 l/ g- ^# n& C
我是 ...
- F, n  Q- W+ z* M/ ~: A
这位前辈应该是真的大神!见多识广!
/ _2 r6 \+ `6 Z% q4 ?
, s: X. U' t. n# |3 K

点评

现在公司上市了,融资方便了,有利于扩大生产了  发表于 2016-3-29 18:30
以前了解过他们工艺生产部门,当时毛坯品质控制不住,同1套模2个腔的毛坯尺寸差得有点大,设备也是老设备,数控车普通立卧加之类,现在规模做大,好像在更新生产环境。  发表于 2016-3-29 17:43
面试的技术岗  发表于 2016-3-29 16:33
你是面的什么岗位?  发表于 2016-3-29 16:24
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15#
 楼主| 发表于 2016-3-29 13:39:33 | 只看该作者
烂桃子 发表于 2016-3-29 13:29
+ H4 r# t2 m$ s' x4 b5 u3 n- C" i好吧,薪水是低的,加油吧

. f4 I+ J1 u; ?5 U2 Q# g没办法,刚毕业什么都不会,企业能够给机会培养已经算不错了
, A% D/ z9 P/ e$ _' b" B
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16#
发表于 2016-3-29 14:37:22 | 只看该作者
lvyunkai 发表于 2016-3-29 12:10
4 g7 i/ K* Y& V) G* ^% x从去年九月开始找工作,到现在,也收到了不少的工作机会,重汽的发动机销售,机器人公司的技术支持,平安和 ...

( D" b+ V, ~/ [& B* S  D# t0 N工资好低呀感觉都不敢毕业了- I+ b" ?% y+ @# c
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17#
 楼主| 发表于 2016-3-29 15:11:02 | 只看该作者
swj1234 发表于 2016-3-29 14:37
: z3 m4 [8 Y0 }工资好低呀感觉都不敢毕业了
& F$ \% T! f+ k- h6 P4 {
你是哪里的学校啊?不同的地方不一样的, ^! s/ L2 ~: c* {
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18#
发表于 2016-3-29 15:36:22 | 只看该作者
我从内心里面不相信浙企,之前在一家很大的上市公司做过,浙企总觉:
0 ~7 p1 M' X( k; I6 z) H1.人员关系复杂,一事老板亲戚朋友,二是国人老板很喜欢马屁精,做实事搞技术很难与公司一起成长( L5 W8 h2 E) X
  Q+ I) V% a/ A5 e5 }' z
2.因为1,所以管理也很混乱,我之前的公司因为上市公司数据管理方面,上了市场上最新的管理系统,号称无纸办公,结果被1 轻松破解,成为形式,带头人是BOSS!
; p7 d( ?" r; K& F
. T  X  W$ j. l/ f  \. u7 M3 Z3.做技术的,越有能力,在这样的公司越没有安全感,呵呵……
3 b0 p# @! l0 O8 Z# k  m+ `" ?: w- y! o! D5 V( L" n
4.如果提起劳务合同,那真是这些企业忽悠人的道具。
% @! W9 l$ J/ _9 D! A; C" n- J5 \; h
& X; N% G4 k" P总之如果一家公司有了1,一定要为自己好好计划。不客这家公司是做什么的,公司有多大。除非你也很NB.

点评

没办法,浙江人,也不想出去  发表于 2016-3-29 16:33
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