本帖最后由 剑破长空 于 2016-3-28 22:05 编辑
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话说,来这家公司3年半了。我师傅已提副经理,主管的职位按能力、资历来说都应该是我的,迟迟未提。从去年年中开始,以前基本3个人的工作量都压在我一个人身上。咱平时干工作都是很少挑肥拣瘦的人,心里想着领导肯定不会亏待我。直到现在工资还是那个数,不能说在部门里垫底,还是处在中下游水平。看着2月份的工资条,咱心里真不是滋味,开始找工作。智联大概投了500家,5家面试机会。3个算正式面试,1个白跑一趟(他们领导不在),另一个离我这太远,放弃了。最终,一家做汽车装配线的公司“收留”了我。没做过这个行业,税前10K,我欣然答应了。今天刚提交的辞职报告,经理又说给提工资1500,又说给调主管职位。问我要多少?答曰:不想提多少工资。我离职不是单纯只为了工资。我想的说是:早TM干什么去了。 怕失去为什么不知道珍惜?
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0 O$ e- y0 ^+ U! v, c, _( t8 o; o# K补充内容 (2016-3-30 16:08):$ @7 u! Z' ]* M
现在等待交接中。中间技术副总找我谈了2次,让我提薪资,提职位。提了和下家差不多一样的薪水,我知道这是不可能达到的。总之,还是公司的整体水平就在那吧。最后,还是谢谢-再见。
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% S+ v7 t( B0 P补充内容 (2016-4-6 10:53):
% T, q" C' x4 |' N3 O- y这也许是我近几年做的最艰难的一次决定。让我意外的是副总最后答应了我的要求,而我也选择了留下。咨询了朋友和老婆的意见,最终做出这种选择。希望自己不后悔。 |