已递交辞职报告，等待交接中....

剑破长空

3 ?1 m/ s" z) n0 ]话说，来这家公司3年半了。我师傅已提副经理，主管的职位按能力、资历来说都应该是我的，迟迟未提。从去年年中开始，以前基本3个人的工作量都压在我一个人身上。咱平时干工作都是很少挑肥拣瘦的人，心里想着领导肯定不会亏待我。直到现在工资还是那个数，不能说在部门里垫底，还是处在中下游水平。看着2月份的工资条，咱心里真不是滋味，开始找工作。智联大概投了500家，5家面试机会。3个算正式面试，1个白跑一趟（他们领导不在），另一个离我这太远，放弃了。最终，一家做汽车装配线的公司“收留”了我。没做过这个行业，税前10K，我欣然答应了。今天刚提交的辞职报告，经理又说给提工资1500，又说给调主管职位。问我要多少？答曰：不想提多少工资。我离职不是单纯只为了工资。我想的说是：早TM干什么去了。 怕失去为什么不知道珍惜？

6 E+ v, n# }! R; p3 ?+ i* t4 e  k补充内容 (2016-3-30 16:08):
现在等待交接中。中间技术副总找我谈了2次，让我提薪资，提职位。提了和下家差不多一样的薪水，我知道这是不可能达到的。总之，还是公司的整体水平就在那吧。最后，还是谢谢-再见。

补充内容 (2016-4-6 10:53):
这也许是我近几年做的最艰难的一次决定。让我意外的是副总最后答应了我的要求，而我也选择了留下。咨询了朋友和老婆的意见，最终做出这种选择。希望自己不后悔。

浮云DIY

哈哈，国内企业都这样啦，你不吭声他就当做你是满意的。

华通自动化

你可以先跟领导反映的，如果还是那样，觉得自己没有什么发展空间可以跳槽；一般跳槽都是要5年以上，不是因为职位、工资的问题，而是自己已经达到公司不能发展的高度，一般离职对公司有影响的，说明你已经混的可以了；跳槽后，很多人际关系，工作圈子，工作内容都会发生改变，又要重新从零点开始做起；所以，对于跳槽这个东西，一般要对自己谨慎，不要只顾着一些外在的东西，好好努力！

番茄唐龙

10K不错哦

loomber

楼主在什么地方？

duanyz

能被挽留说明楼主的确是有才能的。

342517802

顶个

迷茫的维修

和我第一家类似，赶紧走吧

林林lsc

我现在也在纠结中。。。。。

ygang86

离职前月薪多少啊？？若换行业的话税前月薪10k还是很好的！！