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路透社报导说，在最近的两会上，中国领导人强调，经济重组和削减产能过剩并不意味着失业率飙升。政府已经预留1,000亿元人民币（150亿美元）用于未来两年对国企工人的重新安置和再培训，但是鉴于将有600万煤炭和钢铁工人被裁，这些资金分摊到每个人头的可能很少。
在黑龙江龙煤集团工作了30年的任桂正告诉路透社，改行不容易。54岁的他去年病退。他说，他和其他工人的再就业选择常常局限于低薪工作。据他所知，所有转行的人都去做清洁工或伐木工。这些工作的薪资还不到目前矿工薪资（月薪3,000元）的三分之一。
龙煤集团说它将裁员10万人，地方媒体报导说，已经有22,500工人被重新安置到农业、伐木和公共服务行业。
一周前龙煤集团的数千名矿工在双鸭山上街游行，抗议拖欠薪资。% }; x4 Y3 P( i* w
没有新企业吸收失业工人
路透社报导说，从低效的煤炭和钢铁国企裁退下来的工人将加入纺织和服装领域私企工人的失业行列。后者估计每年有40万裁员。在中国经济放缓到25年来最慢之际，这可能制造一个中年蓝领工人的失业大军。有关部门在推动高科技领域的投资，这些行业恐怕无法接纳这些工人。
放缓的经济增长意味着它将很难吸收失业工人。在东北这样经济困难的地区，政府除了递给工人们一个拖把或一把铲子之外，没有更多的办法。而那些找到新工作的工人们发现自己薪资下降，职业前景黯淡。
《中国劳工通讯》的通讯总监杰弗里?克啰苏告诉路透社，东北将会遭遇巨大的问题，因为这里没有创造就业机会，没有新企业吸收这些失业工人。许多失业的工人都四五十岁了，接近退休年龄。他们很难找到另一份工作。
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家庭收入增长放缓 难以经济转型
龙洲经讯劳工分析师崔尔男在研究报告中说，未来行业裁员最可能的结果不是失业率急剧上升，而是家庭收入增长进一步放缓。
根据官方数据，2014年中国矿业平均年薪资为61,677元人民币（约9542美元），相比之下，农业和林业的平均薪资为28,356元。纺织工人平均薪资为51,369元，而在转行到餐饮业和零售业之后，他们的薪资预计为37,264元。
停滞或下降的薪资对于中国转向消费型经济将是一个重大阻碍。在东北，消费型经济看起来是一个遥远的目标。田野里堆著卖不出去的煤炭，城市街道上店门紧闭。
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发表于 2016-3-21 18:47:10
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