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楼主: 老德Alex
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什么工作是一个好工作呢?

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21#
发表于 2016-3-18 13:59:29 | 只看该作者
快离职了.....伤感
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22#
发表于 2016-3-18 14:15:55 | 只看该作者
我上一个公司就感觉当初和同事之间很和谐,学到了不少东西。走的时候也确实是有些舍不得。
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23#
发表于 2016-3-18 14:30:27 | 只看该作者
好公司啊
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24#
发表于 2016-3-18 16:34:52 | 只看该作者
在国外吗
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25#
发表于 2016-3-18 16:59:38 | 只看该作者
:lol
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26#
 楼主| 发表于 2016-3-18 17:37:38 | 只看该作者
熊anh 发表于 2016-3-18 09:00 & x9 L6 I0 w/ j3 r( y0 V
楼主近来感慨比较多,是不是回国内溜过了!& ]# g# S* Y5 M' B
  这样的情况,如果在国内,公司基本上是不放人的:公司 ...

1 @7 A) ]# J+ d' X7 w& B这个同事是一个制度的缩影,高中毕业之后来公司做职业培训,培训结业之后在测试车间工作了半年,然后去上大学,学校就在公司所在城市,公司跟他定了培养合同,学校没有课的时候来公司以实习生的身份上班,大概每年5个月在公司,公司按照一年12个月按月发工资,每月1500欧,但是前提并不强求他本科毕业之后来公司上班。他现在去读硕士了,但是因为学校离得远,就没有继续这么做,专心学习。硕士期间有强制企业实习,他打算到时候回公司实习,最后毕业论文也在公司写,毕业之后还想回公司继续上班。9 o* E# ?4 k# V% ^* x2 [

8 V: f5 J6 T# w' m$ h德国很多公司对员工的培养计划很明确,先培养再使用,这样才会用得顺手。德国的上下级关系和分工,我有时间详细写,之前有过一个帖子,大致说到过德国的职场关系,不是很详细。
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27#
 楼主| 发表于 2016-3-18 17:42:00 | 只看该作者
llm_nuc 发表于 2016-3-18 09:46
1 W( Q1 {3 v7 O3 c: v$ T4 p# H大侠能说说怎么申请学校么,怎么操作

# N2 q, t. G, T* b简单说来,APS审核,德语考试,等这两个都有了,就把学校要的材料准备好了寄给学校就好了,有些学校要网申,就再补一个网申,等学校回复就好。
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28#
发表于 2016-3-19 09:16:34 | 只看该作者
有目标,有情怀,自由。
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29#
发表于 2016-3-19 09:40:41 | 只看该作者
我一个同事在美资,因故部门解散。那老美LEADER在宣布部门解散时,几次落泪。再看看我这部门,老板年底没发年终奖,部门人已走了2/3,我让公司高层来稳定一下人心。可人家直接去一个让走一个。头天辞第二天给走。寒心啦,让人怎能托付终身于他。同营企业只要你没有利用价值,一天也不会让你多呆。
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30#
发表于 2016-3-19 15:00:19 | 只看该作者
我也想读个硕士
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