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面试,又到了选择的岔路口

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发表于 2016-3-12 21:16:26 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
    下午接到一复试电话,就匆匆赶了过去,老婆开车,我和女儿座在后面,离住的地方也就不过6分钟左右的车程。
5 z# N+ y! O* |5 z2 w1 Z, O  m5 Z5 ]    面试公司是家专业做自动化生产线的公司,据说客户均是外资或者有外资背景的大企业,譬如苹果,去年营业额2亿多。其在招聘网站上说高级工程师综合年薪在30万左右,月薪1-2万。昨天已经通过了两轮面试:高级机械工程师(估计)面试,所属部门老大(估计)面试。工程师面试内容:一是了解下以前工作的内容,二是拿出了一个苹果的大充电器要求:完成充电器内部一金属板的压合及贴胶布固定的功能。其中的过程基本上是高工问,我回答,算是顺利过关。部门老大面试,基本上介绍了下公司背景,以及薪资构成和福利待遇方面的情况。薪资由基本工资和年底分红,说年底会拿出30%的利润来分红。基本工资满足不了我14K的要求,试用期估计10K左右,试用期1个月,试用期后根据能力再作调整。年终分红力度很大,综合下来年薪在30万左右。看公司的规模,我觉得可信度还是较高,福利也还好。虽然会非常忙,但合适我想多做事沉淀的想法,再者做些高端的客户,要求严,有利于提升自己,也离得近。最后走的时候,部门老大说还要跟老板面谈下,老板很重视机械工程师这块,对技术也比较关注。* N, y$ L  K9 w9 \9 `! J$ E
     座在会议室,等了一10分钟左右,部门老大和老板过来了。打了声招呼介绍下后,留下我和老板(D总)单独聊。
9 y/ F4 H$ V' d9 g; A  b0 q4 d    D总问了下我做过比较复杂的案子是什么?答:欧普筒灯全自动装配线。
8 g/ }+ x- |) d! S    单独设计的?:单独设计了某个工站,这是个大项目。4 V% ^  ^  n/ X
    怎么传动的?:链条线7 |- [3 a1 t$ |* |) p0 _5 u& T
    链条线?多长?:30米左右
4 r4 S% t; a( O& ~) _' U. R    30米左右?怎么驱动?:解释下,拼接起来的。3 Y8 Q% H! U7 n( ^! [$ p
    怎么拼接起来的?怎么拼接?:是这样的,一条线是由10台单机拼成的,,,,: y4 k% H1 l; O0 o0 H
    ,,,/ _/ J1 ^$ `9 f* u$ w. Q- }5 R
    完了,控制不住了,可能出于紧张,一问一答,让比较简单的问题解释不清楚了。
) w; `! _9 W* L% H+ d9 }: R    问:定位设计方面要注意那些?     思路还在这条自动线上,没有出来,就回答了载具流到工位上后怎么定位的:采用顶升,配合圆锥形的定位柱和定位孔。
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 楼主| 发表于 2016-3-12 21:55:06 | 只看该作者
问:为什么采用链条线,怎么不用皮带线?答:这个上面是走载具的,,,都差不多,,,还有就是要兼容不同产品要调宽度的。( Z- \" z0 p; z
问:是倍速链吗?怎么张紧?                     答:不是倍速链,就是那种带滚轮的链条线,倍速链是倍速链,,,,,张紧很好办,我们采用两头位置不变,中间张紧。: J' ?$ U$ j8 G2 g
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问完了,又拿出了一个IPONE的充电器来,指着充电器外尾的保护膜说,这个自动装配要怎么做?2 W! }( K# n2 H
自己感觉前面答的不好,开始有点慌了。但是那长条的保护膜怎么分料而不带起下面的膜我还是有经验的,说考虑一叠料弯曲后一张张会出现错动的情况,组装嘛,吸附起来压一个头,用一滚轮顺着外框走一圈就好。
9 @& K7 A1 J3 g6 f+ z  z  z最后一个问题:待遇要求多少?答:我昨天是说14K.
3 J: ~# a+ s3 W5 ~结果:部门老大说让我先回等通知。& i4 Z* j* I' h: b1 ?2 U, t
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在回家的路上,懊悔不已。思路也一下开拓起来了。一个怎么描述这个项目的说辞也变得轻松简单起来了:$ G- w" P# f' E2 a  z
这是一条全自动组装线,设计特点两个方面,一兼容多款尺寸大小不一的产品,从3.5寸到7寸,生产产品的更换仅需更换载具和相应夹爪即可。二模块化,柔性化设计,方便客户根据产品工艺的变动添加或减少工站,按照功能模块设计,整线由功能模块对接而成。本线条采用了CCD视觉对位,四轴,六轴机器人,自动化程度高。为什么采用链条线?--链条线可根据实际不同产品进行调宽,链条间的空间可做定位挡停机构,皮实耐用。其他什么链条怎么连接,单独的工站怎么拼接成一条线,有了前面总体的介绍后剩下解释和说明将会变得清晰起来。% J8 s6 u9 A! \" b% b5 ?8 G5 o
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呃,准备不足,以为前面都对技术有过考核,老板不会问到技术的问题了,结果:临场节奏混乱,回答不在重点,还一个劲解释。。3 l$ p3 a, c: x/ w/ Z8 a# Q# Q& z
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 楼主| 发表于 2016-3-12 22:48:17 | 只看该作者
本帖最后由 long_wzq 于 2016-3-12 22:52 编辑 / s2 y" K4 o4 P1 n% }( P

+ E- c/ U6 Y! j1 {5 B5 ~  Q再说说这段时间的面试情况:2 M! _# b) [& @6 P, m+ M4 b; [
A公司,做测试治具,过炉治具,客户:电脑行业,现开始切入非标自动化。两名面试官,问了下以前做的设备,回答没有什么问题。状态相对比较好,对答如流,也发现了面试官没有做过非标自动化的经验。谈待遇,也是完全按我提的要求来,问我什么时候到岗,也没有给我拒绝的机会。
3 U! ~% P' K: l+ u8 ]4 |B公司,据说苹果公司的设备供应商,其产品雕刻机在行业内处于领先水平,在珠三角名声很大。首先答卷,第一题:45#,Q235,Cr12,三种材质的含义,及热处理能达到的范围。第二题:写出8个形位公差;第三题:步进电机和伺服电机的区别;第四题:通过给定电机转速,和平台运动速度,求丝杆节距;第五题:通过给定的电机扭矩,丝杆节距计算所能产生的最大推力。笼统的记得以上几个题目。至于伺服选型的惯量匹配都没有涉及。B公司去了三次,一次人事,二次机械,三次老板,第三次时从上午去等到下午。路途遥远。老板给出条件是管吃住,拿基本工资10K,年底双薪,项目分红,一年下来估计十七八万会有,且安排我做熟悉的LED照明类组装设备,又说到木林森老板有10来个亿的项目交过来,跟木林森老板关系如何如何。说我之前老板接触的都是底层经理级别,什么什么的。给我感觉有点虚,在画饼,再做以前做过的线也没有太多吸引力,直接拒绝。" x3 Z/ Y8 e3 U% N/ K. \. N
C公司,上市企业。了解到有做些手机玻璃贴合的设备,距住的地方也近。一到,又先做题,整整三页纸,填空,选择,绘图,读图,有较多的考公差考配合,考基准,,,,呃呃呃。写完了,一年长总监看看简历,有交给了一技术部门的头面试,观其人年纪轻轻略显轻狂,问了些之前的经历,给出一片手机玻璃,要求从皮带线上爪取下来,定位,用SW出3D方案图,限1小时。其一个小小办公室密密的挤着五六张电脑桌。奇葩的是,桌面上没有见到一些气缸的生成软件,也不允许调用气缸类的标准件。不给也行,那我就随便画画示意下呗,花了15分钟,草草交差了事。说我画的让人看不懂,不懂,我解释一下呗,说不听解释。后面打印出来,付在简历后面和试卷钉在一起交给了总监。临走,我要回了简历。
3 D. l5 }8 }+ ^. U6 F, N2 r: }D公司,必威体育网址一大侠,带着尊崇的心去到大侠的公司面试,发挥一般,欠点自信。答应了去大侠公司,到了后面却爽约了,再次再次向大侠说声抱歉!耽误了您的招聘计划。至于原因,两点:1.有受介绍的同事一点点影响;2.自己有点不信任。, \% n# q& b! o/ L/ x
E公司,以前同事在里面做技术总监。待遇方面达到预期,感觉有不稳定因数,考虑中。5 n8 \! ^. B- m2 N  z
又是到了选择的叉路口上,纠结呀。想想以前,没有多的选择,一路就这样懵头懵脑的过来了。
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发表于 2016-3-13 11:07:13 | 只看该作者
牛人啊。
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5#
发表于 2016-3-13 11:25:54 | 只看该作者
本帖最后由 1518517222 于 2016-3-13 12:04 编辑
7 H5 Q5 M9 w/ O7 N# R2 |  P$ \3 Q8 i3 ^8 y& S$ s$ b) s
楼主大侠级别的,就看每月到手多少,能不能稳几年。其他都是浮云
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发表于 2016-3-13 13:00:16 | 只看该作者
我要大侠学习,感谢大侠辛苦吧内容写下来。
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 楼主| 发表于 2016-3-13 14:31:58 | 只看该作者
马gege 发表于 2016-3-13 11:07 4 J6 F; e+ O4 D0 Y
牛人啊。
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真谈不上牛人。基础薄弱:仅会一般简单的受力分析,且少用,算算电机扭矩,惯量匹配,运动情况。2000米都尚勉强,距8爷说的4000米更是遥不可及。加强学习,扎实基础才是王道。- ?2 u% Z9 ?4 ~& M1 S
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8#
 楼主| 发表于 2016-3-13 14:34:43 | 只看该作者
1518517222 发表于 2016-3-13 11:25
9 A" K0 l& d- i( p& ~1 a楼主大侠级别的,就看每月到手多少,能不能稳几年。其他都是浮云
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顶多一画图工。纠结的地方:即想有个好的提升有长进的机会,又想到手多少还稳定几年呀,贪心了。
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点评

呃,没有底子,常常觉得底子薄弱(我06年高中毕业出来的)  发表于 2016-3-14 13:30
想提升,那是我们新手考虑的啊!大侠级别的考虑到手多少很正常,考虑稳几年,一般到这个年龄的都有家室,有些还有房贷,压力大,难道今天找工作,过几个月又换?这就是我说的考虑这两方面的理由!  发表于 2016-3-13 14:49
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 楼主| 发表于 2016-3-13 14:38:13 | 只看该作者
阳光MAN 发表于 2016-3-13 13:00 # M0 ^- y3 b( b# D! g
我要大侠学习,感谢大侠辛苦吧内容写下来。

- B1 X2 E: R  y' x$ `( c! W写下来是想说下自己面试经历,专业知识是根基。* N+ e- e# [: `9 h7 G; ^" A2 U; [, }6 N4 I
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10#
发表于 2016-3-13 14:39:21 | 只看该作者
离家近的这家好,个人时间充足
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