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楼主: 老德Alex
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德国的工程师事务所制度介绍

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41#
发表于 2016-3-11 16:12:33 | 只看该作者
子子61961 发表于 2016-3-8 13:58 & @8 N+ j2 n: ~, D0 ]& S# ]; K
日本也有类似的组织,称之为“派遣会社”。! S4 A& D, d$ q/ ]1 o; ]7 u+ n
" a6 I8 Q3 Z- q$ M
情况大致有以下几种。

7 D* q) g; U3 {, C在下常常拜讀ZZ大俠的文章~2 q' E9 v4 g! r' }
深深的覺得您的文字表現出您的肚量與思考深度,
' p( L. v2 _6 q5 w: G, I同時也看過您因寫文章,$ i' ?9 p9 N  D) q5 S2 M7 @
特地的為了論壇內的各位大俠做出了詳細的表格,
4 h9 L5 U6 F# i看到您對寫一篇文章的用心,細心。
; _0 y3 s8 L$ c; ?; M1 ?1 g$ V7 d" m
論壇內真是臥虎藏龍!~& E7 {2 t9 c- I( y! I
; z1 o% u& }! F6 }& {- O
可否請教ZZ大俠,
2 c. w/ x6 k, X在下是否有榮幸能請您"傳授"一下工作,或是做人的想法?  ?% f9 H8 ?8 n# d
不知道在下是否能夠好好的向您學習一下!?0 t2 H* E! y, R4 M, U8 j
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42#
发表于 2016-3-12 23:30:11 | 只看该作者
您好,非常感谢您的回复,承蒙错爱,献丑献丑。现在还在出差中,稍后联系您,请见谅。
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43#
发表于 2016-3-13 16:13:07 | 只看该作者
中國可以借鑑嗎?
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44#
发表于 2016-3-26 14:58:38 | 只看该作者
围观一下!
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45#
发表于 2016-3-26 20:23:09 | 只看该作者
值得国内借鉴,这与劳务派遣还是有区别的
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46#
发表于 2016-3-28 10:14:24 | 只看该作者
派遣公司,紧定完毕。
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47#
发表于 2016-3-29 11:01:39 | 只看该作者
中国的大部分公司,应该是喜欢把能力一般薪资低的人留在公司,想要玩一个东西玩不了时,才会想要被派遣一个大神级人物,等到玩出来了再把人送走,节省成本,所以派遣工的待遇反而要比本公司高才行,否则,也没人愿意去派遣公司啊,大家会想尽一切办法进入编制内
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48#
发表于 2016-3-30 10:28:56 | 只看该作者
我们公司就是类似这种
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49#
发表于 2016-4-1 18:26:15 | 只看该作者
哎,前几周一个同事突然要走,今天才知道原来是被踢了,难怪年前副总会一直不断催他提前完成项目。榨干了就送走,唉,终于知道为什么他走时会跟我说在这里做事要留一手,心累。
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50#
发表于 2016-5-19 17:04:49 | 只看该作者
沙发
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