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到底要不要去劳动仲裁?

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1#
发表于 2016-2-29 14:04:58 | 只看该作者 回帖奖励 | 倒序浏览 | 阅读模式
自从来过这个公司一年多了,没合同,没五险一金,没任何福利,单休。我在考虑再做完几个月去劳动仲裁。1 {4 y8 K+ A3 P! U& X5 {, W/ N0 H
我想多问问几位大侠的观点,毕竟问了周围的人大多是支持我这么做,如果是你们遇到这种情况你们会去吗?4 Q/ b* i a; @/ N8 Z
(PS:工资不算高底薪+提成每个月4K左右)
5 i+ [, }; x9 d' d; O g道义重要还是维权重要?
2#
发表于 2016-2-29 14:08:08 | 只看该作者
一个字,去!每年的五险(不包含一金)的费用公司至少要给你支出上万元,这些也是可以通过仲裁要回来的。

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我想好了,一定会去的,我又没犯法,拿我该拿的。 发表于 2016-3-1 17:18
3#
发表于 2016-2-29 14:17:49 | 只看该作者
楼主你在一个商贸公司上班,还要合同?人家给你按6个月试用期算了没有?

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试用期3个月。我准备做完今年年底去,这样我就做了满2年 发表于 2016-3-1 17:16
4#
发表于 2016-2-29 14:21:31 | 只看该作者
去,必须去!1 Z( {+ c1 P; d+ L2 C! Q N
坑害劳动者,必须严惩!2 x6 S- v, M; S* c d/ m7 [% j

点评

我想好了,一定会去的,我又没犯法,拿我该拿的。 发表于 2016-3-1 17:18
5#
发表于 2016-2-29 14:54:56 | 只看该作者
你不妨换位思考一下,假如你现在有什么情况不能胜任你的工作了,公司是立马炒了你还是顾及和你的感情,让你继续工作?公司和个人只是赤裸裸的雇佣关系,什么感情都是扯淡!

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说到心里去了,谢谢大侠 发表于 2016-3-1 17:18

评分

参与人数1 威望+1 收起理由
行者yy + 1 思想深刻,见多识广!

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6#
发表于 2016-2-29 15:22:14 | 只看该作者
果断仲裁,利益问题啊

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感谢!大神觉得需要请律师吗,我自己直接去吗? 发表于 2016-3-1 17:19
我想好了,一定会去的,我又没犯法,拿我该拿的。 发表于 2016-3-1 17:18
7#
发表于 2016-2-29 15:22:47 | 只看该作者
如果决定离开这个公司,你搜集证据大胆去投诉。

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感谢!大神觉得需要请律师吗,我自己直接去吗? 发表于 2016-3-1 17:19
好的,谢谢大神 发表于 2016-3-1 17:18
8#
发表于 2016-2-29 16:58:00 | 只看该作者
搜集证据大胆去投诉。

点评

感谢!大神觉得需要请律师吗,我自己直接去吗? 发表于 2016-3-1 17:19
9#
发表于 2016-3-3 12:49:42 | 只看该作者
非常困难
10#
发表于 2016-3-3 16:05:15 | 只看该作者
怎么能待这么久??
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