随时保持可以离职的状态

小背

       随时保持可以离职的状态！

      1.每一个阶段都对自己做出的成果总结，以便下家问你的时候能说出自己做过什么，能做什么
' W- |# X8 c  ^( x1 r/ Y) M6 {      
      2.随时核算一阶段自己创造的价值，创造的利润能不能超过自己薪水的10倍
" D' p8 N0 q) s/ R9 [      
      3.对自己的行业清楚，知道自己下一个职位在哪里
9 m+ ]5 V. f7 g5 o      
      4.在现在的职位还有什么自己不能完美处理的
! ?0 z' V; Z8 K8 ^7 N     
+ b# }9 v- J4 d1 y* b: C: ~+ _      5.知道自己的短板
     
      6.下一个职位能带给自己怎样的提升
  e/ D, S- h1 U0 }- {- d/ M   
' D1 n: P: g1 e# l      7.能看自己的专业书籍
! X) Y0 Z8 q! i# m  
! L2 L3 c3 ^: [' U: A7 Y  j7 i      8.手里有存款

努力努力努力

学习了

蓝色精灵

挺好的，这样可以时刻有危机感，即能让自己成长，也能对自己负责

ygang86

楼主说的挺好

浮云DIY

危机感太强过头了也不好，容易把人逼疯的。。。。

andyany

40岁以上的情况，是否需要考虑？

桂花暗香

那样能安心工作？

xueqingchao

深有同感！
5 w2 X3 u4 Z) ^8 x4 X

jesuisdj

问题理想化和简单化了。你把自己就定位于一个随时可以出卖劳动力的角色。第一忽略了自己的身体和精神状态是不断弱化的，第二，到了一把年纪还靠出卖劳动力。。。。。。必须在某一领域扎根获取可靠人脉和资源，这才可以大发展。

非标UFO

"创造的利润能不能超过自己薪水的10倍"--这个利润是指纯利润吗