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公司只有一个刀具管理员,如何做好中夜班刀具管理工作,各位有何好建议

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1#
发表于 2016-2-15 09:35:40 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
公司只有一名刀具管理员,中夜班就将刀具室钥匙交给当班班长,由班长带操作者去刀具室领用。但实际工作中,经常是操作者自己去领用刀具,有时忘记填写领用记录。时间长了,造成记录与实际库存不符,不利于刀具管理工作,各位有何好的建议,请不吝指教!
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2#
发表于 2016-2-15 10:16:33 | 只看该作者
楼主不敢把板子打在中夜班班长的屁股上。

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明显是班长不负责。  发表于 2016-2-15 10:20

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参与人数 2威望 +3 收起 理由
养猪东篱下 + 2 一语中的
把刀用好 + 1

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3#
发表于 2016-2-15 10:31:36 | 只看该作者
电子化管理,退领都刷卡,刀具管理员直接下岗不会再抱怨。
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4#
发表于 2016-2-15 11:09:44 | 只看该作者
班长问题
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5#
发表于 2016-2-15 11:22:15 | 只看该作者
如果实现无人化管理,估计楼主该下岗了!
7 {+ |! d) Z! _' h8 M
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6#
发表于 2016-2-15 13:34:55 | 只看该作者
责任心不强和责任不明确或惩罚力度不大
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7#
发表于 2016-2-15 14:24:45 | 只看该作者
人操作肯定会有出入的。只有做到自动化管理才能保证较高的准确性。' l2 Y, ?( e6 U3 U4 Z& F4 v
质素好的人员是必须的
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8#
发表于 2016-2-15 15:03:05 | 只看该作者
相信经常领用的刀具应该也就几种,可以做如下方案:
( j. ]6 O  ?) a; q  t1、统计一下夜班常领用刀具种类;$ |- r/ I' L- M& z3 C6 ?6 o$ d4 U
2、将几种刀具提前发给班长,员工夜班直接找班长领取,班长负责记录。
4 N! l1 }6 {4 P0 q' S: h# x3 x8 \& H1 n  S2 j6 ~1 p) ^# }8 k
或者通过对刀具寿命做统计,按产量预估提前将刀具发放,对于刀具寿命不准确的可以多发放一些,这样就完全不用领用了。
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9#
 楼主| 发表于 2016-2-15 16:14:59 | 只看该作者
孤酒 发表于 2016-2-15 15:03
& S0 s- }# W: f  v相信经常领用的刀具应该也就几种,可以做如下方案:
" _( B7 \6 ^2 ^1、统计一下夜班常领用刀具种类;
* _# X! F) t1 F! A+ ^/ i2、将几种刀具提前 ...

! r, u% y* f3 X" n8 m谢谢!您说的这两种方法有可行性,考虑下,多谢!
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10#
 楼主| 发表于 2016-2-15 16:16:48 | 只看该作者
孤酒 发表于 2016-2-15 15:03 9 X" o# e& [0 l2 }- V
相信经常领用的刀具应该也就几种,可以做如下方案:, b/ o  }, k' |# l+ H( k
1、统计一下夜班常领用刀具种类;7 Q/ b: H5 i7 f
2、将几种刀具提前 ...

+ [- M0 c% A* r/ w产量不大,经常更换产品,怎么解决,我是新手,很是烦恼。
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