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之前看到有不少人在这里咨询offer选择,有得到一些比较中肯的回答。现在也是出于行业、职业选择阶段,所以也想请各位看官不吝赐教。各位有了解的给一些建议,我都会去想想,自己慎重考虑。反正网络发言,也不要你负责哈,也请懂行的多多指教。" K% I2 }. ]; ^4 G' h( F
本人情况:德国TU9之一机械工程专业硕士刚毕业,家南京。之前国内二本本科热动专业,后来在一家大型央企做设备开发部门做机械设计。由于企业是做EPC工程总包的,特别是国内市场饱和后,一直都是国外发展中国家市场,但是也持续不了多久。加之海外项目基本不用自家设备领导也不太重视设备研发,基本现在就靠做工程挣钱了。所以当时萌生想法,借着大半年时间突击了一下德语,申请到也就去德国读书了。, V( Q, D+ K/ r) v' w/ L
这段经历,参与设计和开发的设备比较杂,基本这三年工作是广而不精。而且绩效评定的方法,也没有过多的去思考一些问题,基本都是赶工期应对项目。现在回头看看,有不少设备优化上我还都有一点想法。唯一的好处,涉及面广,基本的基础打下了。
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' c. Z; w) t) h6 H1 {现在回来找工作,由于家庭和女朋友找到工作地点原因。已经排除之前找的一些上海和北京的汽车行业的一些选择,最近有下面的选择(两个offer, 还有一个没结束):8 o$ P2 b- |5 i8 k
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1. 南高齿,联系的比较早。之前面的是机械设计工程师,是传统工业减速器这一块。现在给的offer是战略研发部对应工程师,好像没有对应行业。感觉职责有些变化,要进行一些前期设计和根据技术要求拆解产品设计及规划、编写规范,评估以及后期支持之类。据说做的好的,之后也有项目上的去德国杜伊斯堡分公司进行交换交流学习的可能。
( R1 d4 r: ?6 K. Y/ V4 [个人方面:比之前希望的要好一些。从传动设备来说,之前齿轮以这一块接触的略少,上手可能会慢点。后期还是要进行很多学习与积攒,扎扎实实慢慢积攒经验。好处,家南京,薪水到手实打实,还挺可观。主要是了解的都是外面小道消息,行情与公司发展不太清楚。个人觉得平台不差。# g$ f! L# } o( j
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2.BSH博西华家电,南京新港,家电行业比较大的了。岗位洗衣干衣机研发部机械工程师,这个还没有面完。因为直属招聘主管到柏林出差去了。一面的是他的主管。职责可能入职后定,谈下来应该是壳体钣金设计或者滚筒机构设计这两者之一。目前还没有涉及到薪资,估计初步会比南高齿略低一些。看主管对于博世和西门子家电这块未来几年前景还是持乐观态度的。
5 M+ D7 `4 I2 g, Q6 k感觉企业管理比南高齿更规范一点,企业文化比较喜欢,技术关键职位还是德国人为主导,主管说新开发项目上的技术都是有德国方面主导。毕竟外企,未来发展不知能走到何步。钣金这一块之前的德国学的是车身,这一块还算比较熟悉,洗衣机的还更简单一些。如果选择之后倾向滚筒系统。
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3.苏州一家全资德企E+H,做测试仪表的,总员工数在600人左右。面的那个分公司只有几十人,有一些发展空间。目前是行业内领先的,行情也不错。人员稳定,好多年都没走过人。
3 d9 K& I7 u$ `" S/ o职位职责比较笼统,主要是和德国斯图加特那边的研发人员沟通设计方案,协调苏州方面的对应生产,也会涉及到Service方面和政府及客户沟通的事务。汇报主管是这边的分公司总经理和德国的研发部主管。工作内容比较自由,先要回德国培训一段时间,然后每年都要来回跑几趟。那边也比较重视这个职位。待遇和南高齿差不多。
+ N* L5 x, E) V' V1 M这个岗位感觉接触不到真正核心技术内容,感觉更像是个跑腿的,就要看自己是不是有心人了。产品小而精,类别不多。职位方面可能近几年会发展很快,然后上升就会没有空间,本身母公司规模就不大。之后到达一定位置还是要再进行职业的选择。还有苏州虽然离南京很近,未来还要折腾一次定居的问题,这个也是根据未来的发展来决定。
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! c/ o8 j& {8 G8 c因为从事行业不同,所以依照自己能了解的信息不太好进行选择。个人更加偏向于设计研发岗位。现在国内制造业也要进行不小的转型动荡。不知道到底往那个行业去更有发展。毕竟已经进行了一次行业的转变。而且感觉国内国家宏观政策对企业的影响特别大。有些事情确实也不好预料。* }& P: d0 t8 Q- o8 @+ j( t0 T
如果诸位有熟悉行业前景和现阶段情况的,请多多指教,感激不尽。$ x# Z+ @# ]* P( K) ~
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