年会老板致辞感想

海边民工

' n# p, m9 X: |今晚公司开年会，开始是大老板致辞。
第一句是“感谢在座的各位供应商”，然后第二句就跳到了他自己如何三更半夜跟客户发邮件，客户如何敬业，我们要向客户学习。然后就讲到16年公司将怎样怎样。整个过程对他的员工和他的合作伙伴（三个小股东）只字不提。
往年年会大老板讲完还会安排三个小股东每人讲几句，今年直接没给三个小股东上场发言了。
0 z/ K4 j* n6 l3 Q听完这致辞，个人感觉：第一，很不爽，在他心目中他的所有员工和合作伙伴都不如他的供货商重要；第二，他（做销售的）太过强调自己，贬低其它部门的作用；第三，口号中老叫创新，创佳绩，却在行动中直接蔑视研发部，甚至把研发部看得还不如生产装配车间。
% o w& r6 s# F9 T: _: n; `在这个年头，这个节点，老板的这种理念，让人感到很失望。
# D! L8 j7 U/ m今年研发部把公司业务范围的几款设备都做得很不错，基本做得比较成熟了，是不是已经不再需要研发了，可以无视了。
. A/ p9 m: S8 I E# d大家对这种理念或行为方式有怎样的看法呢，想请大家探讨探讨，谢谢。
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海边民工

大色猫 发表于 2016-1-20 23:58
# L' ]% J& K! k3 w! }换个方式说话:
5 h& ~# J6 T3 v该老板追逐短期利益，没有长期打算。没有什么技术根基，
0 v( T" [2 \7 d, |个人感觉。如果有选择，离开这里

已经有这种想法了，看时机吧。
" |9 [2 H$ m P0 f4 r+ w那些以为自己把事情做好了，老板应该会感谢，会重用，会加薪的想法，其实，都错了。把事情做好了，你就可以滚蛋了。

离荣尽生

私企，都这样，表面上重视研发，有着十几个人就敢说自己研发力量雄厚。

大陆架

不重视研发的小老板们，都是些短命鬼，趁早，离开鬼！！

麦兜大侠

离开甚好

依晨不染

私企老板都是这嘴脸，建议趁早走。

zgsdcrc

离趴窝不远了。

原始人的锤子

我们老板今年年终发言，没表扬我们部门，然后第二天老大被开了。组别拆散了！
目测你们加薪估计不好过了。老板已经不把你们看重了。

辉辉在飞12138

离荣尽生 发表于 2016-1-21 07:51
私企，都这样，表面上重视研发，有着十几个人就敢说自己研发力量雄厚。

哎，就是这样啊，所以我被坑了