对于没签劳动合同的企业，你怎么看？

potentlube

小弟去年毕业在此公司工作一年零2个月。我们几次跟他提了签劳动合同的问题，一直都没有下文，五险也没有。对于“签劳动合同”我能干什么，或者不能干什么哪位大侠能告知一下。

panyuhao

按照劳动法，公司要给你双倍的工资，保险给你补交。收集好证据，果断去劳动仲裁

icegoods

直接劳动仲裁吧，这种事情就得维权

大陆架

年轻人社会经验少，可以理解；建议你现在你赶紧走人跳槽到正规公司去，正规公司都签订劳动合同并给你交五险一金的，将来对你个人治病、养老、购房都有保障的；即使你中间再跳槽到另一公司，也可以跟着你转移走的，再跟新公司续接上的。不建议去劳动仲裁，浪费时间和精力；再说，你呆的时间也不长。

大陆架

不签订劳动合同，这是很多黑心老板的做法，能省去很多用工成本，按理说是不合法的；这样的公司，尽量别去。

行者yy

这样的企业应果断走人，然后劳动仲裁

tjtb2011

如果真没上合同，我只能说，楼主你发了，注意保留好曾在此处工作的证据，每月的工资条。这个是你上几个月班附带补给你几个月的工资，另外附带还有2N的赔偿。

WUHANLIST

如果还想在这公司混下去，强烈要求给你合同，如果不想混，收集好证据，工资条，考勤记录，厂牌等，去劳动局投诉，挣于笔过年费。

广州粤研钟彦华

这个要看实际收入，有没有拖欠工资，如果收入比较满意也不必看重那些合同，一般公司到了一定规模后政府会强制他们按规定办理一切，但一切都有的公司收入不一定高

刘嵩

听说将来要75岁退休，楼主你买吗？