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楼主: 老鹰
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国内想要涨工资,最靠谱的办法是跳槽

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81#
发表于 2016-1-15 19:46:07 | 只看该作者
小弟今年刚刚学校毕业 就瞎说说  啊可能会老板对这个职位进行评估  这个职位能创造多少利润 价值 然后给予多少工资 当创造的价值固定 那给予的工资就固定了
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82#
发表于 2016-1-15 22:42:20 | 只看该作者
民企更抠,工作一年多就升200,情何以堪!!
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83#
发表于 2016-1-15 22:49:39 | 只看该作者
真不是一两句话的我
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84#
发表于 2016-1-15 22:49:50 | 只看该作者
真不是一两句话的我
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85#
发表于 2016-1-15 22:55:21 | 只看该作者
说的太有道理了
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86#
发表于 2016-1-16 04:51:29 | 只看该作者
忘了你是谁 发表于 2016-1-13 21:03
* E' e% [+ P1 v/ Z呵呵!我们是能者多拿!在这一方面我想我还是做的比较到位的!人员几乎很少流动!只会增加。从开工厂到现在 ...

0 Q: D2 x" R# b5 y最多能拿多少啊,
& A1 q; r, N; [3 y; }4 j' e. l6 O
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87#
发表于 2016-1-16 11:08:48 | 只看该作者
说的在理
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88#
发表于 2016-1-16 11:40:13 | 只看该作者
我想涨工资,领导说发奖金,我等着发奖金,领导说去审批,~~一年下来工资不见长,看经济新闻之后觉得应该跳槽了。
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89#
发表于 2016-1-16 12:43:07 | 只看该作者
我们公司就是这样的了,没什么好办法,外面的比里面的香。
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90#
发表于 2016-1-16 17:28:01 | 只看该作者
上面的位置都被占着,你怎么上位,不上位怎么涨工资呢
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