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作为一个新人,去什么样的公司,深入分析

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1#
发表于 2015-12-31 10:41:40 来自手机 | 只看该作者 回帖奖励 | 倒序浏览 | 阅读模式
看了好久必威APP精装版下载,感觉这里前辈云集,斗胆向各位大侠提个问题,希望前辈们解惑——- N6 E* ^1 i2 |2 e

1 l' E/ R5 U% [9 z. \如果想在机械这条路上持续的走下去,并最终成为一个集大成者,该怎么样去走这条路?
- j6 _+ b. G# s U
) L6 u; g8 s3 G9 e' S) ^8 m前面是个大体的思路,但只谈思路未免太过朦胧。所以具化一点,作为一个新人,去什么样的公司,干什么样的具体工作内容,可以达到上面的目标?
5 [& l' C9 g* g2 O: _% a J
+ R+ n9 P+ K# h* O. L; g% ]. a提出这个问题是一方面自己已经决心离职,准备找工作, 提前做准备。当初签这个工作,手上好几个offer,之所以选了它,是因为当初详细的问了工作内容,HR回答的挺满意,结果没想到是HR含糊的回答让自己产生了错觉。所以这次想详细具体的了解一下。
8 ~% T* Z' S2 S; w) ]4 O1 l8 s. }: H
第二方面就是,这个问题本身就一直困扰着我,相信它在过去现在将来也都会困扰着很多人,所以想请各位前辈给现在将来的晚生们指点一二,不胜感激!
0 T) K: J, l2 `* c0 d, v, @; ~3 Y3 B- B. Q7 V
现在好像是机械萧条的时期?但我想再萧条也总有公司运行,只要有公司运营,就有人员的流动,既然目前的公司难以让自己满意,就果断挪坑。
7 G5 l( v/ k. ]* J$ P# }
0 f# G: M" g& \) {* ]/ p8 @# V我目前定的标准,大概是,请前辈们过目:
( B# B6 W( r/ y& c' S, F3 c一,技术岗:研发设计岗1 q! M, f5 X5 R! |+ n% e% W
二,中小型欧美性外企(150人以上为中)( ^- _* k- \0 ^9 @4 j3 l
三,中大型民营企业
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3 {, |- Y8 A# s Y- R6 P- f* X) F9 A: c7 l6 h& f+ |2 p. G {) Y
* n$ f& ]# I7 |4 ^% z
' O# p8 j' K4 w) F: k9 a5 ]
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评分

参与人数1 威望+20 收起理由
管理员 + 20

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2#
发表于 2015-12-31 10:52:49 | 只看该作者
首先还是要多念书吧,念通了,然后找一个能实践理论的地方完善知识体系。
4 O" d, }# t5 E/ B9 B- {2 Y1 f, d/ _+ L* a- `0 D; {$ p! n
就是8爷说的 多读书,踏实做事。
3#
发表于 2015-12-31 11:18:36 | 只看该作者
1,先要找个合适的公司,大小没关系,但不能怕苦,玩技术,一怕吃苦,就什么都没有了,; T( ?4 s; S' z _7 R7 }! r! u* O
5 z* E# v/ q& ^, u9 Y9 M1 M
2,再就是练基础知识,其它都没有必要,基础部分好了,谁都会用你,
" H1 l1 f8 Z& B1 m/ G! \
; [. T. W& F, n5 k3,基础好到一个程度以后,直接跳到一个巨型公司,做大型项目与计算,你跟世界最顶尖的公司在一起玩,什么都会有的,包括资料,技术,处理问题的方式,都会有的,熏就能熏出能量来,
' g$ u9 h0 ^; Z2 D# i- B
7 x/ W/ L& u' K+ ^* X4,35岁之前,千万别什么都想到‘钱’,一想这个,就再也没有了,你不想这东西,到时候,就滚滚而来,

点评

你大概还得两年吧,一个是英语,要过关,再一个是技术,要基本‘顺溜’,不能随便被问住了,当然,现在你也可以去外资,但只能做非常普通的工作, 发表于 2015-12-31 11:51
大侠,你觉得咱离外资还有多远呢? 发表于 2015-12-31 11:39

评分

参与人数1 威望+1 收起理由
数理化 + 1 思想深刻,见多识广!

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4#
发表于 2015-12-31 11:37:27 | 只看该作者
LZ说些具体的吧,比如毕业院校专业方向城市地区公司实力之类。
* a& i1 i% L4 s( ~) e同一个领域能选择的公司范围并不大,顶尖就那几家,其他都可以当成梯子,当然也有很多差到梯子都做不上。
8 V$ U+ T: v8 v# o9 X. A* {5 e) A个人发展也是线性的,如果哪一个环节落后别人,只能在后面的环节付出多点弥补回来,不可能在后面哪个环节突然弯道超车。

评分

参与人数1 威望+1 收起理由
数理化 + 1 犀利

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5#
发表于 2015-12-31 11:49:03 | 只看该作者
2266998 发表于 2015-12-31 11:18
/ O/ i V- ~" H# `" G" A8 `0 _1,先要找个合适的公司,大小没关系,但不能怕苦,玩技术,一怕吃苦,就什么都没有了, / {6 A. e5 V' x6 X4 T; r9 J; d

, ^$ C: P& e+ \2 `7 T2,再就是练基础 ...

1 ?% s0 o7 w* e% p998大侠,我在一家风电国企里做装配工艺,主要工作就是编装配工艺、操作指导书,设计工装等。在工作上,我不怕吃苦,工作的认真程度,是获得组长的认可的,可是我总感觉我做的这些东西没什么技术含量,是一些”维持性“的工作。这些工作,即使做的再多,也只是增加了熟练度而已。这是我在好高骛远吗?
5 L* F( z9 g8 J! }/ q4 \针对您提出的”不怕苦“,工作上的不怕苦是什么?是认认真真完成领导分配的任务吗?
5 C8 Z: i# x1 l7 P+ j期待您的指点!
y. C0 A/ P, G) J: O, o( {

点评

不怕苦,说的是技术上学到一些东西了,自己有了底气, 发表于 2015-12-31 11:52
6#
发表于 2015-12-31 12:01:48 | 只看该作者
貌似考取了功名盛装就任!不过是干黑手罢
7#
发表于 2015-12-31 12:15:55 | 只看该作者
a36071107 发表于 2015-12-31 11:49
- F+ k. Y3 A6 a' n$ E2 h2 t998大侠,我在一家风电国企里做装配工艺,主要工作就是编装配工艺、操作指导书,设计工装等。在工作上 ...

- f% Z5 g4 G+ c& {谢谢!: ^( D* n8 R8 s* \6 |+ C' R- o7 }
8#
楼主 | 发表于 2015-12-31 12:19:00 | 只看该作者
浅川 发表于 2015-12-31 10:52 * Y5 w* |$ j7 t( q H
首先还是要多念书吧,念通了,然后找一个能实践理论的地方完善知识体系。
2 p: s) w) E: j9 h) I: i 0 z# J; S! p! Q+ Y3 z. M
就是8爷说的 多读书,踏实做事 ...
# e- I& `( z$ i: J2 u/ R. L
嗯嗯,前辈说的看书很认同,而且我不局限于看机械方面的书籍,限制了视野。但是如果只是看书,工作中几乎接触不到,那看书的运用很有限,这种情况下该怎么办呢?+ b6 z9 T) F k0 g4 e# v; [! }
9#
楼主 | 发表于 2015-12-31 12:34:25 | 只看该作者
2266998 发表于 2015-12-31 11:18 : ^6 Y8 h u" F: H
1,先要找个合适的公司,大小没关系,但不能怕苦,玩技术,一怕吃苦,就什么都没有了, # }9 l! d( Z4 [# Y
% B# C( J$ ~. ^& Z4 s7 G% S/ M
2,再就是练基础 ...
, ~# f8 w3 S3 D* ~* F
看过很多八爷的文章,目前对我感触最大的一句话是,“人家问俺,问题在哪里?俺说,就是你困在底层了。”
+ y" n: V# K& Q2 e5 e. ^1 m7 q& `' w% s+ n1 U$ ~% h, c; m6 G4 K+ s
之所以设置一个150人的标准,是因为看过很多其他的前辈们谈小企业的伤心史,另外感觉国内大多数过小的企业老板都抱着赚一波有人的心态,所以不敢轻易试水,用规模淘汰掉一部分企业。
3 e* A! ], d2 y; _& \$ r, r4 |: S/ F( u, E0 u# V2 }& T' k
八爷指的基础,是指要吃透以下几门课程吗?——机械制图,机械原理,机械设计,几何公差,电工电子技术(plc),三大力学?
5 K& ?; x) q6 A& c7 B' C& L' A4 w" Z: x# H2 o

3 y, V" {/ p+ J4 q$ l2 f

点评

英语,数学,材料力学,弹性力学,之后要学电与液压,知识不全面,玩不大, 发表于 2015-12-31 12:36
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楼主 | 发表于 2015-12-31 12:43:25 | 只看该作者
shootbomb1 发表于 2015-12-31 11:37
" i V) }( Z" N6 z; KLZ说些具体的吧,比如毕业院校专业方向城市地区公司实力之类。
3 P" y, I& h" \$ X同一个领域能选择的公司范围并不大,顶尖就 ...

: [2 x) x. h2 W% d x+ G4 h多谢前辈指出。
4 J$ {; g$ g; i$ Q专业总称其实大家都一样,机械工程及其自动化,感觉学的几乎所有的内容都有涉及,机械方面,模具方面,电工方面,液压方面等等。4 z4 F7 z+ V) W! s; q/ L
; Z- z) T7 x w* u
至于就业面,我暂时还不想定在某个行业某个地区。
) m; B4 m* Q4 B, r. [) P) E$ S: @) h7 F' l0 N+ H$ l
至于公司实力规模。前面说了一个150人只是一个弹性标准,主要是避免被小公司坑,毕竟老跳槽影响信誉。如果确定这个小公司真的适合,再小也可以去。实力的话,个人认为一方面它是动态的,三十年河东三十年河西,看谁抓得住机遇罢了,所以这个我也不太在意。不过我希望去一个目前的朝阳或者现在不错的行业,毕竟行业大势好,个人再差都不能差到哪里去。说到这里,可以请前辈普及下,现在各个行业的当前状况吗?
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