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楼主: 平实生活
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日企学习了解「中国人」

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61#
发表于 2016-1-8 21:39:30 | 只看该作者
持续关注,楼主辛苦了# _ f7 ], u0 ^7 U
62#
楼主 | 发表于 2016-1-8 22:35:48 | 只看该作者
本帖最后由 平实生活 于 2016-1-8 22:45 编辑
7 w% a* @5 z5 w! m5 [5 I: @
" o2 g5 L7 a* ^8 b. p: X, C第七章, 中国人的交际手段与酒桌文化9 m" l0 l6 \1 f
  1.与日本不同的主人席,客人席位置要注意
4 I; \% r! u" s- ?2 g3 Z0 L    ?一般的中国普通饭店没有特殊的用餐注意事项,只要大家吃的热闹开心就好。3 d& f+ i: E4 y! F: I
    ?商务宴会的主客人席很重要,次客席是正对门口的座席,主人席紧挨着次客席的右手侧,
' u8 O4 E+ |# h$ D+ S& a) S4 U主客席紧挨着主人席的右手侧。  ( _* W5 k# e1 ^0 h+ O2 h
2.给客人倒酒或布菜是宴会开始的信号    ?宴会开始前不能先吃: a. ?* K" j& N# W! d8 l3 h
    ?第一到菜上来时,主人会请主客人先品尝,在主客品尝前,其他人不能先吃。" t r* Y1 [7 O3 K
    ?如果主人客人很久都不开始宴会的话,可以提议先「干杯」。- w7 k2 s- I8 k

点评

第七章, 中国人的交际手段与酒桌文化---后续   3.食物不要全部吃完,留下一点是礼貌。    ?全吃完会被认为「没吃饱」    ?「剩下是浪费」,在主人眼里就是没吃饱「没面子」    } 详情 回复 发表于 2016-1-11 17:59
63#
楼主 | 发表于 2016-1-11 17:59:38 | 只看该作者
平实生活 发表于 2016-1-8 22:35 & P* ?8 {! A0 M/ J( `. Q- Q0 B
第七章, 中国人的交际手段与酒桌文化
% d4 q8 O" c" B5 h' y  1.与日本不同的主人席,客人席位置要注意
0 y2 P5 S" c6 f) @; W    ?一 ...
& r! p6 G9 f" _8 S% Y5 e3 p
第七章, 中国人的交际手段与酒桌文化---后续7 h3 q* `/ D! ?9 r) J& t* L' K
  3.食物不要全部吃完,留下一点是礼貌。" l* ^0 J( Z. q, z7 d4 |
   ?全吃完会被认为「没吃饱」
" U3 U5 X7 h1 k' H, U& w   ?「剩下是浪费」,在主人眼里就是没吃饱「没面子」
$ |5 M: A# R, n* Y3 t   ?「招待客人的丰盛到吃不完」才是主人的面子, _6 T; m; `- u9 N8 l' D
   ?剩下的打包却不失礼,主人会感觉客人吃的非常满意1 o) J6 X: B8 X* S7 ?) k6 V: s
" w! ?- D* m4 b) g
  4.中国不喜欢「AA制」吃饭
5 c6 N7 i' t: [# J    ?「AA制」有清算大家关系的意思4 e- B. j3 ~% r: I6 H/ o' D! U
    ?中国人之间的饭局一般很少AA
% |( O q9 c2 \( a( B# C$ s! j* m    ?一般是谁召集大家谁请客$ P& H% z" [( v2 f
    ?「请客」和「回请」可以增进交流的机会,进而促进人际关系。) C1 b1 J# \+ m& A3 U9 I: T
& S7 K; W* w3 k8 |8 O
  5.买单时的三个注意点
1 M7 n& ?. ^0 C     ①买单时,中方抢着付时不要争。否则会伤对方「面子」。" ^6 r' j& Y/ ]6 y G
可以说「这次你请,下次我来,大家多聚聚。」; u1 R& m. j& K1 U7 C
     ②即使是AA制,也不要在大家面前集钱买单,要么饭前,要么饭后。
$ T" X4 A1 [# ?' ]     ③请部下吃饭时即使是能报公司的帐,也不要在人面前要发票。% W, v8 h4 b2 S9 c
3 H. A% A8 `- t7 Y7 @# j7 s* u
( | s8 B Z/ z! D; _# e5 G
64#
发表于 2016-1-21 12:19:16 | 只看该作者
@平实生活大侠,继续写啊: c# X% v" n4 T# p6 A% S
65#
楼主 | 发表于 2016-1-23 07:48:15 | 只看该作者
本帖最后由 平实生活 于 2016-1-23 10:01 编辑
0 f& Y) G3 K/ N/ H% r& L3 v
% _1 j6 C. o+ g/ \7 K 6.干杯3原则$ P: D; ^4 R9 D. F/ | D
 原则① 酒要互相敬
# s6 b% h7 y) r& p! P    ?一个人自斟自饮是对主人不礼貌
6 b) `1 b. b9 u4 j    ?中国式喝酒、对方说「一起干杯」一般会把杯中酒全喝光
% g& C# ~, I4 x, W; {4 \; x    ?对方全喝啦自己剩酒就是很失礼的表现
5 e9 X: K, u; G& c酒宴完后最好在总结一下
& [% K. {2 V# O1 s0 r7 @①今天的酒宴是否很无聊? 6 n& z G- P; }! l& h
②饭菜是否和口味?1 @3 b+ _& k6 P) y! m$ m/ A
③是否时间安排过长?
$ Q, ]: o- B. N0 @& c④作为主人是否有待客不周之处?等等  
% ~; b5 i/ ?1 ^9 N) x" g9 L
0 R3 Z% g" ?( A8 j原则② 喝多少量要确认清楚
( w' \. B: m1 H7 F    ?「干杯」全干
# q" L1 W' O% f* l0 ?    ?「半杯」两次喝一杯# M3 o" M; a' `5 c8 @4 k
    ?「随意」指「按自己喜好自由喝」「能喝多少喝多少」/ M b/ Z8 {$ r2 U' Y4 b: _
    ?在中国赴宴「喝酒」,酒量小的可能真不适合/ \( M2 H- M9 G5 F8 [! R
8 Y$ ~/ u- L3 m k
原则③ 「干杯」要「杯」喝干# U r& M' ]% A
    ?在中国,酒量的大小经常作为判断个人能力的基准之一。0 v2 s: o% s) H' {
    ?能喝的人被称作「海量」,很受欢迎和尊敬。% Y3 a5 x/ a$ w& D4 Q
    ?中国人即使醉的东倒西歪也能应付场面# D4 i; r; W& c) F% _
    ?醉到人事不醒的很少见,是很没「面子」的事。% k7 d- `; L: L" {! K
    ?喝多了就不顾廉耻是不行的,大家虽醉尤醒,你的丑事酒后大家也会记得。  
) D& X. g9 ^+ V+ z4 w% G1 _* D5 e4 K7 k. P% f
7.避免「干杯」的方法    + x8 }# {! U, v% w. Y# D
?「拒喝」在重要宴会,重要客人的场合是很困难的。
# A' @; N+ ^* S1 _' a+ X2 [    ?拒绝「干杯」只有一个方法,「酒宴开始就以开车等理由提出一点也不喝」。/ m# E6 o" L& S' K- r. j
途中拒喝是非常不可取的做法。  
" `2 Q; J* S$ f* N" v
2 Y4 w$ D. E+ _- m7 r6 F) p8.客人敬酒的对应「秘策」   
8 N( S& Z( |0 N" j2 m) k ?相比推脱喝酒,活跃气氛更重要
' e6 |' q( d9 A6 Q) ^' |: l/ Q) b5 |    ?自己的「感受」是否感染到对方?「心意」的传递不论酒量强弱。
8 H- Q* I7 {, p' }3 }1 z* e" ^    ?真的喝不下可以变通一下对应,比如# T& j( ?5 h2 Y7 R
     ①「献歌」1曲,自己喝不下可以给对方助兴。
7 V- y0 h) e' a$ W     ②不会唱歌可以当个「加油」啦啦队热场4 H; r* k* d% E' J- P9 [8 f% W

- `$ K8 o+ C' ]+ ^6 ?
66#
楼主 | 发表于 2016-1-27 06:55:59 | 只看该作者
本帖最后由 平实生活 于 2016-1-28 06:36 编辑
2 ?8 H0 i% y' Y
& f# s! c$ ?' m9 _- T6 L第8章;中国日企经营的挑战
7 w5 B$ b% i9 n2 M/ o  1.「摸石头过河???」过不去的多是日本人
# [8 \+ W$ Z1 f/ R. Y    ?「过河」过不去的时候,怎么办呢?摸石头过?绕路过?原路返回?& f7 l. |- N; {/ J7 I
    ?风险中能抓住机遇吗?危险怎么对应等要认真考虑!/ K/ j* s% j# s+ o8 B# L
    ?日本人摸石头过河时往往顾虑很多,最后大多淹死在河里" I7 m, k$ [- I" ?& i, m, q1 Z
    ?有?过不去河,游过去」的觉悟才能抓住中国机遇。
* E6 T0 t) T! o, j3 B  2.「三本主义」:向台湾人学习的商业成功秘诀    $ [9 o% p! t* L# r/ {
?「本人主义」「本土主义」「本领主义」???
. q; t$ V9 F' T5 t    ?日本的企业喜欢搞轮岗制,培养员工全面发展的同时,也避免了权利集中到某个人。! m1 Q0 O3 {2 N1 q6 p
总经理一般3年~5年1回替换,战略转换等变化时负责人也多会变更。
6 S: {/ ?1 `+ E1 t这样做,在中国是很难在市场上维持竞争力的!" L9 W% }% N" y! M) \
    ?掌握战略方针的指挥官不能长时间在固定位置是非常致命的。
4 [" K6 w* S* i* j    ?「本人主义」指本人在现场的阵头指挥: c6 {1 I+ q8 k/ ]! G
    ?「本土主义」指入乡随俗
( J7 Y" \7 \. e    ?「本领主义」指发挥个人长处,因才适用
2 v- Y' B! `4 D" h" k S) f, v- I6 S$ j$ e* F0 M
" i$ z& M: j& F4 |$ g2 C

5 c% A* H; G) a6 K

点评

麻烦请您发一份日文版的电子档给我好吗? 也请您将书名给在下~~~ 这是在下的信箱~ 详情 回复 发表于 2016-1-27 09:11
67#
发表于 2016-1-27 09:11:44 | 只看该作者
平实生活 发表于 2016-1-27 06:55
* L( v. _1 Q" I1 T1 r9 B1 i第8章;中国日企经营的挑战
1 I% j" `6 Q* I+ O+ D. F  1.「摸石头过河???」过不去的多是日本人
. K# T, W2 F& x9 W- D    ...

% M) E- z' c3 o+ N+ k7 i) z/ L+ n1 U' W$ E麻烦请您发一份日文版的电子档给我好吗?! X4 ]) Q$ n; v& F

0 y/ `) I1 `+ e& i4 x2 J( h1 J5 m6 o也请您将书名给在下~~~
, U+ _' y- e$ n( [* z3 I2 i {4 Y( \( t! {) y$ Q% Z
这是在下的信箱~# |+ N. s% f$ u6 x+ H4 [ d9 s

( O% C ]3 @. v0 F, h, @4 Q! D$ `2717495435@qq.com
1 C) u, M C* l6 g& l: f+ s: l
, R7 Y9 V$ R8 _' N; X0 ^6 @% D: K6 x: ]3 |. t9 k$ U2 ?! D
68#
发表于 2016-1-27 15:26:00 | 只看该作者
楼主你好!能发我份原版的吗?1367053161@qq.com, 我以前也去日本广岛工作学习过(研修生),想重新看看日本人眼里的我们,顺便想看看自己的日文忘光了没,呵呵,谢谢了哈
69#
发表于 2016-1-27 19:21:13 | 只看该作者
学习了
70#
发表于 2016-1-27 21:10:11 | 只看该作者
注重细节是日本人的惯性思维,需要向他们学习,谢谢楼主的资料,期待续集,我一直会关注的。
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