工作被分配后需要怎么做0 t- Y8 x; V' M$ y 1.期限确认4 m6 S4 c! z/ `; r# ^2 p 不守日程的人无法得到社会承认,日程遵守能获得信用 % Q& r2 a0 z4 a- C2.清楚任务的目标: K5 v; I4 T% A; d4 u0 z 好多任务布置下来时不一定目标明确,因此要与上司多交流了解清楚。 . \% v( H9 o& N3.工作要切分 ], A8 l# d$ K' y8 x: K工作像一块巨大岩石,不切分很难搞定。请教前辈,细分任务给其他同事才能顺利完成 ( N7 R+ Q1 l! @5 ~4.难的工作要先着手 v9 u; }. ~# S( ]( w# {1 h摸不着头绪的难关要先过,往往实际花费的时间比预想多很多,不抓紧日程马上就迫近。 ; D% |. g6 [% I5.并不是所有难关都能攻克,绝对不可行的课题要及早同上司甚至客户商谈。 % {1 ]/ A6 V3 E0 D8 }6 D6.进度报告要定期 7 m3 d, N! I2 G4 E& j# U8 U最少一周一次报告工作进展1 X( V8 p- `# G! e9 n$ W0 n 7.不要闭门造车 0 w$ [0 [$ u2 T5 J1 ~通常的工作内容并不需要搞发明创造。首先找过往实例,没有的话多同上司同事请教,最终手段是查找书,网络上的资料 ; N$ y, j8 L. { k, M, R/ h. a8.独立完成很困难时,要尽早与同事分担。; M8 X9 v2 h ]- i/ f) y
|