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楼主: 老鹰
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你的岗位有多少技术含量?

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41#
发表于 2015-12-23 11:07:32 | 只看该作者
纯技术苦力,方案设计到出图到工艺再到生产跟进,最后制定装配规范!
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42#
发表于 2015-12-23 11:07:34 | 只看该作者
本帖最后由 海峰之 于 2015-12-23 11:09 编辑
: L0 R1 W  C  ]
' U6 x- z& o$ l6 s) \. c( V    觉得应该将技能和技术分开,别混淆。老家亲戚朋友找我,俺家的小子初中毕业,你能不能教点技术?我就说,你们说的应该是学技能,也就是一门手艺。我没有手艺,最好去找蓝翔
. {: c: e8 l1 n) l: i  u# G  要跟我学技术,最起码的要懂点材料,机械方面的,我才能把我知道的一点点东西告诉你啊!     ; I3 D* n5 {' z/ U# r- w/ `. }2 e+ W
    当然,必威体育网址里好多大侠,手活好,技术也好: V: E5 w0 v( E4 E
. [! o& T# _3 N7 a; o
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43#
发表于 2015-12-23 11:18:28 | 只看该作者
半路出家,转到现在这行,凭着自己的小聪明和一股韧劲,学了点皮毛,目前是在公司负责评审销售项目的可实现性,马上转行做销售,感觉没什么技术含量,想打铁自身不够硬
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44#
发表于 2015-12-23 11:37:27 | 只看该作者
面对着一堆的尺寸,改这改那,不知道算不算有技术含量。
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45#
发表于 2015-12-23 11:41:26 | 只看该作者
同意10楼看法。
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46#
发表于 2015-12-23 12:05:53 | 只看该作者
zy397575203 发表于 2015-12-23 10:55
  t3 j' h" ?. U0 |1 Q噗,不厚道的笑了
3 C( I/ ?, P' Y8 g8 R1 I
领导说啥我都听着,有时候就当是放屁,净扯淡# c' d( Z  A7 \/ o2 C* _
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47#
发表于 2015-12-23 12:33:27 | 只看该作者
没啥技术含量,就是画画图,玩玩电脑
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48#
发表于 2015-12-23 12:48:55 | 只看该作者
2分技术、3分文职、3分管理、2分杂七杂八
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49#
发表于 2015-12-23 13:12:21 来自手机 | 只看该作者
技术可以有,但没有,研发新产品就是局部改改尺寸作型式实验。提高产品性能的研究没有。
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50#
发表于 2015-12-23 13:29:34 | 只看该作者
技术就是经验的总结。
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