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楼主: 2266998
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谈‘行’，行是有途径的，谈谈怎么才能行吧，哈哈，

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海边民工
11#
发表于 2015-12-12 21:10:00 | 只看该作者
行还是不行，着实让人很纠结。
+ M) y4 P  B2 D2 {, X+ @) u/ ^放眼望去，认识的当中都找不到一个真正行的。
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shootbomb1
12#
发表于 2015-12-12 23:10:02 | 只看该作者
现在国内劳动力成本过高。, X0 p( F: P2 m( [
江苏靠近上海工厂，操作工，可能昨天还在技校，或者城乡结合部的闲人，工作内容是下料+下料，总共10秒钟，没任何门槛，扣完社保到手工资6K，我被惊到了，这是什么都不会的人啊！6 s- E7 I, g# V. ^7 n0 s8 y4 K. z
按这个水平，真不知道国内行业怎么活？

点评

2266998
未来三到5年，劳动力成本大概要翻番，现在的就不显得高了，那时，会是米国的劳动力成本，而技能只是人家的1/8，那时才麻烦，  发表于 2015-12-13 13:28
ylan
算了下，去年也就是到8爷说的递扳手的收入，要有危机感啊  发表于 2015-12-13 10:25
shootbomb1
比“不如随便干点啥”更过的，是“干点啥还不如不干”，和冬眠一样，睡醒了找不到足够东西吃，干脆接着睡，“降低成本”，但无奈地是睡觉也有消耗  发表于 2015-12-13 10:05
shootbomb1
社会需要的是，清清楚楚知道自己“能干啥，不能干啥”的人，而现在社会上“与其干这个，还不如随便干点啥，反正干啥都是干”的人太多了，官方说法是“从事服务行业”  发表于 2015-12-13 09:59
shootbomb1
有加班，但这不是老板傻不傻的问题，而是劳动力成本的问题。就像现在在上海，你要招个秘书，最基本的，只要求会英语，能读能讲能写，其他统统以后培训，这就得税前1万，但你在内地招，可能3K就能招到。  发表于 2015-12-13 09:54
迷茫的维修
我们厂，交16%公积金，到手4500  发表于 2015-12-13 00:30
花无百日红
上下料就给6K 老板不会事傻子吧。加班加出来的，作业环境怎么样，对身体健康有无影响。  发表于 2015-12-13 00:18
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wangxiaren01
13#
发表于 2015-12-12 23:37:35 | 只看该作者
加油
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巧克力的花絮
14#
发表于 2015-12-13 09:20:56 | 只看该作者
大侠的字里行间透露出智慧的光芒，膜拜
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xudingjia820
15#
发表于 2015-12-13 12:19:54 | 只看该作者
学习膜拜中！
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andyany
16#
发表于 2015-12-14 11:07:10 | 只看该作者
shootbomb1 发表于 2015-12-12 23:10 ' k8 G! c& Q3 H% j$ N) l9 A
现在国内劳动力成本过高。
7 |4 V& Q4 [! L2 H' d( i江苏靠近上海工厂，操作工，可能昨天还在技校，或者城乡结合部的闲人，工作内容 ...

7 s/ d+ f( {) E( I人家要是弄个上下料机器，马上就失业了。
( R8 \) S" c, f: o
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shootbomb1
17#
发表于 2015-12-14 12:26:08 | 只看该作者
andyany 发表于 2015-12-14 11:07 . Y# a6 u( w3 T$ E0 J; n3 c) \
人家要是弄个上下料机器，马上就失业了。

; T) E$ D* I; a6 u! D这不是个人和老板的博弈。& q" s0 A8 Z2 Q# z+ T) w' v2 p1 }1 O
. u7 v  T) r" }4 }8 Z% x: \
劳动力成本上升，意味着赚不到门槛收入，可能还不如不上班
! J( }/ |( _) Z! X就看现在，有多少人还愿意“轻松稳定，月入2K”，或者“劳心卖命，月入6K”的工作？
! Q8 D) n7 U0 r+ b, w9 S$ w& L这些都会导致“随便做点什么不好”，而”随便干点什么“是肯定过不了门槛收入的，因为干的活没门槛。" E/ f: j6 _3 }. D) P2 r9 U
/ L, J8 P6 n- }0 T7 W/ I
如果过了门槛，还要和世界竞争，包括印度人，日本人，美国人，德国人等等，以前国人还有语言优势，现在人家直接讲中文。
7 I& o& r6 q2 q) w5 V现在有些知名外资品牌招高管，如果考虑中国人，会提潜要求“能做我们做不了的事”，不然还有什么别的优势呢？5 |- ?) A% O$ q
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