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楼主: 2266998
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谈‘行’,行是有途径的,谈谈怎么才能行吧,哈哈,

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11#
发表于 2015-12-12 21:10:00 | 只看该作者
行还是不行,着实让人很纠结。
1 r! k5 `6 d) M" m* e7 \- V放眼望去,认识的当中都找不到一个真正行的。
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12#
发表于 2015-12-12 23:10:02 | 只看该作者
现在国内劳动力成本过高。) w1 [7 {$ A. U* D. f5 j1 T
江苏靠近上海工厂,操作工,可能昨天还在技校,或者城乡结合部的闲人,工作内容是下料+下料,总共10秒钟,没任何门槛,扣完社保到手工资6K,我被惊到了,这是什么都不会的人啊!9 s+ k+ C4 A" u# l- |: T, v
按这个水平,真不知道国内行业怎么活?

点评

未来三到5年,劳动力成本大概要翻番,现在的就不显得高了,那时,会是米国的劳动力成本,而技能只是人家的1/8,那时才麻烦,  发表于 2015-12-13 13:28
算了下,去年也就是到8爷说的递扳手的收入,要有危机感啊  发表于 2015-12-13 10:25
比“不如随便干点啥”更过的,是“干点啥还不如不干”,和冬眠一样,睡醒了找不到足够东西吃,干脆接着睡,“降低成本”,但无奈地是睡觉也有消耗  发表于 2015-12-13 10:05
社会需要的是,清清楚楚知道自己“能干啥,不能干啥”的人,而现在社会上“与其干这个,还不如随便干点啥,反正干啥都是干”的人太多了,官方说法是“从事服务行业”  发表于 2015-12-13 09:59
有加班,但这不是老板傻不傻的问题,而是劳动力成本的问题。就像现在在上海,你要招个秘书,最基本的,只要求会英语,能读能讲能写,其他统统以后培训,这就得税前1万,但你在内地招,可能3K就能招到。  发表于 2015-12-13 09:54
我们厂,交16%公积金,到手4500  发表于 2015-12-13 00:30
上下料就给6K 老板不会事傻子吧。加班加出来的,作业环境怎么样,对身体健康有无影响。  发表于 2015-12-13 00:18
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13#
发表于 2015-12-12 23:37:35 | 只看该作者
加油
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14#
发表于 2015-12-13 09:20:56 | 只看该作者
大侠的字里行间透露出智慧的光芒,膜拜
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15#
发表于 2015-12-13 12:19:54 | 只看该作者
学习膜拜中!
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16#
发表于 2015-12-14 11:07:10 | 只看该作者
shootbomb1 发表于 2015-12-12 23:10
1 w/ E( c; S: R  K( H. }, ^7 m5 k现在国内劳动力成本过高。% T0 X! M% t$ W9 i1 Z8 s
江苏靠近上海工厂,操作工,可能昨天还在技校,或者城乡结合部的闲人,工作内容 ...

6 o3 a- N3 E# M  G人家要是弄个上下料机器,马上就失业了。
6 b, B2 J1 N& }" k' Q) L1 U
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17#
发表于 2015-12-14 12:26:08 | 只看该作者
andyany 发表于 2015-12-14 11:07
( h2 Y3 Y+ Z0 G5 J人家要是弄个上下料机器,马上就失业了。

" [( J3 b7 S+ i' _+ L1 p9 _这不是个人和老板的博弈。
7 C6 j) A3 Q) Y. o# Q6 p* B- K# p  [' B9 \
劳动力成本上升,意味着赚不到门槛收入,可能还不如不上班, b# s- {+ v1 p) ?- [. C" G
就看现在,有多少人还愿意“轻松稳定,月入2K”,或者“劳心卖命,月入6K”的工作?! K9 K2 N$ b% h, c; T+ b
这些都会导致“随便做点什么不好”,而”随便干点什么“是肯定过不了门槛收入的,因为干的活没门槛。
( N# I( E8 p# v! k! x0 C5 e  ^) N3 N- Y4 \5 V$ W' |6 _( K
如果过了门槛,还要和世界竞争,包括印度人,日本人,美国人,德国人等等,以前国人还有语言优势,现在人家直接讲中文。
* a2 M7 W" k! I9 o现在有些知名外资品牌招高管,如果考虑中国人,会提潜要求“能做我们做不了的事”,不然还有什么别的优势呢?1 e) J1 K) `' T0 g2 S
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