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楼主: 843702845
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同事被辞退,都是我放纵的缘故

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21#
发表于 2015-12-1 20:12:15 | 只看该作者
跟你有个屁关系啊!
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22#
 楼主| 发表于 2015-12-1 20:15:16 | 只看该作者
从两方面说,有他自己作死的成分,有我不作为的成分,离职和开除区别不大,但区别在人心,我严格些他不会有今日
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23#
发表于 2015-12-1 20:33:30 | 只看该作者
好人难做啊。你严格要求本是对他好,但他却以为你不给他面子了,限制他的自由了,我就带过好几个这种人,这种人根本就不值得同情和惋惜,他以后即使做好了也不会感激你。
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24#
发表于 2015-12-1 21:59:11 | 只看该作者
小鼠大胆 发表于 2015-12-1 16:53
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25#
发表于 2015-12-2 20:55:23 | 只看该作者
子曰:“可与言而不与之言,失人;不可与言而与之言,失言.知者不失人,亦不失言.”5 p5 t% s. Z. Q$ n: a. b; L

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    孔子说:“一个人可以和他讲直话,但自己怕得罪人,不对他讲直话,这就对不起人.有些人无法和他讲直话,如果对他讲直话,不但浪费,而且得罪人.所以一个真正智慧的人,应说的时候直说.既不失人,也不失言.”/ |2 i% T) Z( f
) o  y1 P, c% ~8 b2 W- b
     可以与他人说的话不和他人说,就会失去人心;不能与他人说的话却对他人说,是口无遮拦的说错话。聪明的人不会失去人心,也不会说错话。+ G" B$ p  J! V, Q4 `! H; ~
    玄fan 2014-12-16
: I* O$ Z8 m# M# I! C3 o

点评

该说的都说了,可能不够力度吧。 带领一个不完美的团队达到完美的目标,是一个领队应该做的  发表于 2015-12-3 08:27
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26#
发表于 2015-12-3 07:10:36 | 只看该作者
有何理里开除,有赔偿吗

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木有  发表于 2015-12-3 08:24
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27#
发表于 2015-12-3 12:05:55 | 只看该作者
抽烟半小时,上厕所半小时这也有点太长了,不过人事这也管,高技术其实没必要搞这些,一年干多少事情,大家都看着呐
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28#
发表于 2015-12-3 13:44:52 | 只看该作者
一般竞争压力比较大的公司都会严格要求员工,估计那个哥们也似乎吊儿郎当的,不当回事
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29#
发表于 2015-12-3 17:26:19 | 只看该作者
请问人事怎么会发现的呢?
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30#
发表于 2015-12-3 21:37:54 | 只看该作者
你公司很牛啊 连上厕所都知道
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