机械必威体育网址

找回密码
注册会员

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
查看: 7745 | 回复: 21
打印 上一主题 下一主题

工程师的求职很简单,把你的玩意儿亮出来即可

[复制链接]
跳转到指定楼层
1#
发表于 2015-11-28 18:45:33 | 只看该作者 回帖奖励 | 倒序浏览 | 阅读模式
人们往往陷入一个怪圈,喜欢说服别人去相信,相信自己的想法,相信自己的判断,相信自己的能力。。。。。。其结局往往是猜疑和争论,作为工程师处于此种境地应该是痛苦的。2 k `3 \# q+ |3 `$ K' ]( C

. @9 R1 ]- a% y8 o把想象变成现实,把结果呈现给世人,这才是工程师需要做的,是作一个工程师的意义所在。工程师的求职应该很简单,把自己在职时业余时做过的“玩意儿”给老板看看,其余的全是废话。
2#
发表于 2015-11-28 21:15:05 | 只看该作者
没做过“玩意”的飘过% c* Q& B! E I# @
我就把轴承,液压,夹具,尺寸链,机床结构等基础知识给老板讲清楚了,就OK了

点评

专业精湛 发表于 2015-12-2 20:12

评分

参与人数1 威望+1 收起理由
Michael0576 + 1 务实+1

查看全部评分

3#
发表于 2015-11-28 22:15:19 | 只看该作者
迷茫的维修 发表于 2015-11-28 21:15
7 n. ^/ B, K. V0 }; \没做过“玩意”的飘过
3 o4 l1 f7 {, [( [我就把轴承,液压,夹具,尺寸链,机床结构等基础知识给老板讲清楚了,就OK了
" @7 Y" ^0 k* l9 I. M
没做过不太好讲吧~
# S) d1 t5 R: A" B# K( ]

点评

我从发动机跳到转身器,你说我做过吗 发表于 2015-12-2 22:39
4#
发表于 2015-11-28 22:17:01 | 只看该作者
楼主谈谈你的应聘经验吧,给大家分享分享可好?
5#
发表于 2015-11-28 22:56:17 | 只看该作者
拿出东西来 无论是知识储备还是以往作品
6#
发表于 2015-11-29 14:03:27 | 只看该作者
作为普通求职者能讲一些专业知识是有益于求职,但是只是求职的一般境界。真正的好工程师是不用担心求职问题的,在一个行业做出名气,产品有好的口碑自然有老板找上门,自然可以开好的条件。所以即使现在不如意也可以尽心尽力把事做好,把人做好,会有福报的。
# {. T3 K. O1 ^7 ^" s3 [埋怨,懈怠固然是解气轻松的一种办法,但同时也在消耗自己的价值。

点评

是的,过了30多还去主动找工作,最佳状态就是等老板找上门,那就算是混出来了 发表于 2015-11-29 14:05
7#
发表于 2015-11-29 21:43:52 | 只看该作者
treasure 发表于 2015-11-29 14:03
5 b. Q1 _6 x( ^/ a2 i( Q' l作为普通求职者能讲一些专业知识是有益于求职,但是只是求职的一般境界。真正的好工程师是不用担心求职问题 ...

; r L# d5 N7 E3 l+ \" ^希望我尽快可以那样
( |" K5 P% `3 ?2 q
8#
发表于 2015-11-29 22:34:16 | 只看该作者
同意2楼的做法。: H' l* {& m! j" X, ~
一楼的说法虽然也不错,但缺乏自我保护意识。要知道很多“招聘”都有陷阱的,你傻乎乎把东西都说了,到头来会不会被人利用了呢?

点评

想不劳而获的太多了 发表于 2015-12-1 13:21
国内做的东西,没多少高端的,高端的,国内也做不了,当然也不会有我等去面试的机会。 发表于 2015-11-30 16:11
如果你如此猜忌对方何苦非要合作?再有自己的东西摆给别人看并不代表你要把原理和方法都解释给他,给他看看你做的是神马“东西”不就完了?在这样的情况下如果别人看一眼就能知道怎嘛做的值得你去保密吗? 发表于 2015-11-30 09:19
9#
发表于 2015-11-30 11:17:45 | 只看该作者
学习学习
10#
发表于 2015-11-30 22:31:09 | 只看该作者
看来需要做些技术储备了!谢谢启发!
您需要登录后才可以回帖 登录| 注册会员

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|机械必威体育网址(京ICP备10217105号-1,京ICP证050210号,浙公网安备33038202004372号)

GMT+8, 2024-6-24 21:49, Processed in 0.051657 second(s), 15 queries , Gzip On.

Powered byDiscuz!X3.4Licensed

? 2001-2017Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表