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写的很真实,职场其实比战场复杂得多,职场相当于官场,在每一个节点的棋子都在较劲,争夺利益。一种社会文化造就了一种职场,只要在中国,就不可能避免这种现象。太正常不过了。老板是洋鬼子,管理者是国人的,其实比单纯的国内企业更难混。洋鬼子对我大天朝文化并不是太精通,管理者就可以肆意的玩。在国内企业,好歹有个老板像剑一样悬着。 " v6 n' R/ j0 l6 v+ L; Q! z* C除非是自己当老板,否则高层没有人有事业心的,都是利益的博弈。有事业心的,也是没有经过职场的杀气的,所以只配做棋子,用完了就丢。我不知道国外是否会好些,但是在国内肯定是这样。历史上成功的理想主义者,可能只有管仲一人,几率很小,所以博弈成为必然。生存下来,然后进阶,成为唯一的路。如果不能保证生存下来,纵有惊天的才情,也是无用的。 6 f! o9 A8 q, n. w( X0 ?. L0 c这些年,别的没学会,就揣摩到一些这些东西。如果你没有强大到建立规则的程度,那么,学会生存,是唯一的路。所以,你在任何一家公司,都会发现一些整天无所事事,更严重的,一些公司还会出现侵害公司的,混得很好,为什么?因为他们领略了生存之道。其他人的路,全让他给搅断了,最后他就上去了,这也是本事。 $ z& m# n/ b/ q6 a4 u几年工作经验,心里很累,但是没办法,这就是中国的职场,不知道外国是否也是这样。再说一句,老板如果想查下面的问题怎么办?是派人查?其实很简单,调岗,特别是一些不正常的调岗,最后矛盾白热化,压不下去了,自然就会有人跑到老板那里。千古帝王术! ! H7 z! a" y6 Q: ?" U |
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