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楼主: 龙宽九段
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老板讲这样苛刻的话,我该何去何从?

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21#
楼主 | 发表于 2015-10-30 20:03:51 | 只看该作者
熊anh 发表于 2015-10-30 20:00 9 Q7 V& @/ ^( U" h; l$ b
大侠还跟老板讲人才的重要性?再过三年,你想起这事,都会忍不住抽自己大嘴巴 ; x: [1 m1 Y u/ h# |7 }# @; l
这样的老板,公司的状况可 ...
: t- ~! ?4 ^6 ?* n# G3 F9 t' _
客户自己开发,使用阿里这个平台大老板还说:我不用管它,每年都能接百八十万的订单。那我三个月才接了15万,是不是应该一头撞死?我专门盯着它还不如人家不管的呢6 h% ]' W Y' X$ v& `+ u& e

点评

大侠应该不超过25吧?我党万税,但是吹牛不上税,你懂的 发表于 2015-10-30 20:16
22#
发表于 2015-10-30 22:54:49 | 只看该作者
赶紧走
23#
发表于 2015-10-31 08:19:05 | 只看该作者
这种公司有什么可干的,赶紧走人。不要耽误了自己。平台很重要。
24#
楼主 | 发表于 2015-10-31 08:30:47 | 只看该作者
龙宽九段 发表于 2015-10-30 20:03 ' H/ J' o! k' S( R; }) I
客户自己开发,使用阿里这个平台大老板还说:我不用管它,每年都能接百八十万的订单。那我三个月才接了15 ...

5 o8 q+ Z, \9 R5 a8 r贬低别人的时候是一定要提高自身的形象的嘛,我能理解的。经过了4个月的观察,这个厂之前是合作了很多的大客户的,不过,现在的老客户数量绝对不超过3个了,全被大老板玩死了
U$ i& t$ X7 M$ s/ r0 U2 r
25#
楼主 | 发表于 2015-10-31 08:32:12 | 只看该作者
木兰少侠 发表于 2015-10-31 08:19 + d6 Q9 h# F3 v1 i
这种公司有什么可干的,赶紧走人。不要耽误了自己。平台很重要。

: ?7 A% j n: H# J0 k* s我也明白平台的重要性啊,可是,找个好的平台容易么,现在的加工厂老板有几个是为了长期发展的?有几个考虑员工的重要性的?我想在这个行业长期干,可是前路茫茫啊
D1 E0 H+ q/ K

点评

找个好的是不容易,但是在深圳找个比你现在公司好的公司还是很容易的。老板长期发展与否,跟你没什么关系,你又不是股东,重要的是自己的工作环境如何,是否拿到了自己该拿的钱,工作环境如何。 发表于 2015-10-31 08:54
26#
楼主 | 发表于 2015-10-31 09:35:16 | 只看该作者
龙宽九段 发表于 2015-10-31 08:32
: j! l- l# h0 Q/ s5 ~) @我也明白平台的重要性啊,可是,找个好的平台容易么,现在的加工厂老板有几个是为了长期发展的?有几个考 ...

6 F2 g- Q: I) m4 R# I老板注重长期发展、注重人的重要性,这样的公司氛围才能好,才是一个可以长期发展的平台呢。老板没有这种意识的话,估计公司氛围也是好不到哪里去,注定是要再次更换工作的。我不想老是跳来跳去的,没意思,在一个地方稳定下来,努力提高自身并且为公司创利,这才有利于个人发展啊
- }7 O! a* h6 j- l; Y9 j4 {- r
27#
发表于 2015-10-31 09:37:22 | 只看该作者
龙宽九段 发表于 2015-10-30 15:34 & s/ G. a8 K N4 D" z
是啊,我一直在跟老板谈人才的重要性,你不能到用的时候就高薪请人回来,不用了就踢掉吧。另外就是管理方 ...

- h: M0 w- ~1 S) i6 }公司不会因为你而改变
$ [: M0 [# O- k暂时你也没能力改变公司
5 D" X m5 u6 d5 I F' R4 w9 I, N如果公司还有你值得留恋的,不管是金钱也好,技术也好,感情也好
' N' K! S: l* J2 f那么久闷头干活% ]) D# z1 {9 t; ~: y# V9 ]
如果觉得没什么留恋的,那么就对老板说,再见,祝福你
+ W f) ?1 x7 F3 O1 r9 f6 F

点评

的确,来上班,归根结底是来挣钱的,老板如何折腾,跟我一点关系都没有,只要到期结账。 发表于 2015-11-2 15:22

评分

参与人数1 威望+1 收起理由
宇宙立方 + 1 思想深刻,见多识广!

查看全部评分

28#
楼主 | 发表于 2015-10-31 09:45:53 | 只看该作者
一朵娇粉嫩的花 发表于 2015-10-31 09:37
+ }" a9 z- V& {0 n: ^/ T7 ~" {公司不会因为你而改变 ; W( B3 Y) A7 @
暂时你也没能力改变公司 $ P1 I2 i1 c k/ c
如果公司还有你值得留恋的,不管是金钱也好,技术也好, ...

( w( W/ C+ b' G% H在国内,我们已经习惯了听领导的话、听上级的话,自己想说的话都被这个社会的现实埋没了。我想知道,当每一个员工都没有自己的思想、没有对公司发展贡献自己的一点话语权,全靠老板自己一个人承担的时候,我们的企业会是什么样子?老板一个人决定了企业的成败,这样的企业能走多远?
& W: }. P/ g: c% T我只是把我看到的、听到的问题反馈上去,算是我对公司的支持,至于建议能不能被采纳那是领导的问题了。我改变不了大环境,但是我尽力促使领导改正问题。我想,在一个企业中像我这样想、这样做的人多了才能让企业发展的更好吧(自我表扬下,不喜勿喷)
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点评

做了是比不做好, 看现实情况吧,不可一概而论 对得起薪水就好, 详情 回复 发表于 2015-11-1 15:09
大侠太理想主义了,这本没有什么不好,但是你必须要考虑:这样的老板明显是自我感觉太良好了,这样的人,你越是给他提些那样的建议,他只是会觉得你依附于他,基本也会越轻视你。 还有一点,你提这样的建议,必然会 详情 回复 发表于 2015-11-1 09:25
29#
发表于 2015-10-31 20:14:52 | 只看该作者
我们老板的语录,三条腿蛤蟆不好找,两条腿的人多的是。& K) O6 ~3 Z! w5 r/ ?* l) B

点评

这应该是所有老板的思想 发表于 2015-11-2 08:58
30#
发表于 2015-10-31 22:32:38 | 只看该作者
龙宽九段 发表于 2015-10-30 15:16
( P( t! O7 n5 s, l' i5 B5 @5 [你有经历过这样的事情吗?老板是好说话,就是做不了主,财政大权都在老板娘手里呢。所以只要是关于钱,什 ...

3 i- m( \- i" a, r) {( h, _5 D, g如果养只公鸡,打鸣的权利都没有了,这只公鸡也就是废物了。所以,建议别受这个老板继续忽悠了。
2 M3 _3 k3 l( ?

点评

这要看以前老板有没有过不兑现的记录 发表于 2015-11-2 19:46
自己也是清楚,老板就是在忽悠。可是,目前有个几百上千万的单子在谈,想走,可是舍不得啊,跟下来的话,起码一年多的工资到手了。纠结了 发表于 2015-11-2 09:00
自己也是清楚,老板就是在忽悠。可是,目前有个几百上千万的单子在谈,想走,可是舍不得啊,跟下来的话,起码一年多的工资到手了。纠结了 发表于 2015-11-2 08:59
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