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本帖最后由 老德Alex 于 2015-11-2 05:19 编辑/ ~) h' @( X7 E7 E) V- l) t
huhui 发表于 2015-11-2 00:11![]()
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本人是大专毕业 工作到今年是5年了 现在底薪是7500 做非标设计 这次公司派遣坐飞机到无锡出差 过段时间可能 ...
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很多人会说：你看我，我没上过什么学，我学历低，但是我干得也不错啊，我觉得收入也不错啊。但是有没有想过，如果除此之外多一个很好看的学历，处境又会如何？难道会比当下更差吗？想过为什么斗志昂扬地工作奋斗，收入却远远比不上那个看似闷闷不乐的华科的呢？学历和能力不能分开说，学历和能力永远不是对立面，两者得兼的情况更多。一个有能力的人，不会因为多读几年书就把能力给读没了。读书是一段附加的经历，并不是要舍弃什么才能得到的。
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3 q1 m, K' x( T! w0 k4 i就算不读一个文凭，外语水平也还可以提高。你思考一下，如果你英语流利，足够应付和日方人员的所有交流，又或者你会日语，可以不需要翻译在中间来回传话，你的处境又会如何？会比现在差吗？有很多人质疑外语的作用，那是因为他们没有站在那个高度上。并不能自己周围的人都只会在抄国外图纸时用到外语，就想当然地认为所有人都只会在抄图纸时用到外语。
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工作中有很多软实力决定自己的定位，定位高了，眼界就不一样了。正如树木，经验就是树干，每个人都会积累工作经验和工作能力，每棵树都会一圈一圈地增加年轮。其他的软实力就是树干树叶，有的树木光秃秃的，有的树木却枝叶繁茂。另外，一个高起点的环境对工程师本人职业素养的形成也有至关重要的作用，职业素养包括很多，内在的外在的。我见过有的工程师把公司研发内容随意发布的，甚至发到网络上的，随手一拍就上传。我也见过有的工程师举手投足都有专业精神的。这些甚至跟经历能力毫无关系，是作为一个工程师的职业素养。; X/ Q% A# W6 _7 T4 g0 w
1 o) L e- _6 v1 B) H" O5 s) z7 M虽然说金钱不是工作的所有目标，但是金钱却可以定位工作的平台高低。你工作5年月薪7.5k，但是有些硕士零经验起薪就20W甚至有起薪50W的。你的薪水逐年递增，别人的薪水也逐年递增，而且高起薪递增速度更快。难道一定说明别人比你能干吗？不一定。有些企业不仅要工作能力，还要软实力，越往上的层次，软实力越重要。 |
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楼主:
老德Alex
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发表于 2015-11-2 00:50:00
楼主
发表于 2015-11-2 08:25:38
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