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刚刚看了一新人的帖子，阐述了自己毕业两年的经历，感触颇深。5 D/ c/ Z% K; ]8 K1 X
/ W9 A+ D# I7 l1 S( a* l04年计算机网络毕业，出来找工作蒙了，干啥都不通，学校里学什么都是理论出来就得开干，没有任何一个公司和老板会招一个什么都不懂的新人，靠着毕业设计时期的网站经验终于在05年开年找了一个网站程序员的伙计800+，做了半年实在是觉得没前途（网站程序网路上都是打包下载的，根据客户需要自己改代码），06年经亲戚介绍来广州一家重工厂做了网管1600+同时兼着市场部的平面设计工作。半年后入了老板法眼，突然把我空降到车间做等离子切割机的编程。那时候啥都不懂，为了和人学CAD晚上陪他玩星际玩到凌晨1点，然后人随便指点下自己抱着资料继续啃，几个月后工作成绩出来了，老板提拔做了车间管理，也因此被动卷入了公司派系争斗，得罪了车间前任主任，被暗中下套坑了几回后，因自己的性格不好争斗，退了出来基本就是每天把工作任务打印好贴厂门口了事，风平浪静到了08年工资加上提成2500+上下吧。0 R% W Q0 N5 K& ^7 ^
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9 F3 T0 M- r' Z# D' P- D+ D g4 n, X/ l08年经济危机，老板不想做了出让股权给香港佬请他们来做管理，香港人开始清场，正好我家出了点事每个两个礼拜都得回去一趟，所以就申请调技术部，整理了块半年的技术资料和产品说明书，自学了PROE，被调到研发部搞产品开发，开始正真接触机械设计。一路边做边学也算是在研发部立足了。10年因为自己的脾气和处事方式得罪了主管副总，心里厌烦就找了新工作走人。新公司做的事红外线设备有自己的激光切割机，产品结构主要是钣金和链传动，老板广州本地人，懂技术，缺点是口德超差，进公司就听说没有一个技术员能在他手下做满1年的。但好在老板肯带新人，跟在他后面边学边吵（整天都是我、生产主管、老板的三国），磕磕绊绊做了1年半，钣金什么的算是熟悉了，真心感谢老黄（老板）和车间的那帮工友，机械这行应说是他们带我真正入行了。12年离职时工资是3500+上下。本来当时定了个5000+的新公司，结果那老板招了个比我大2年的技术员才2500，我靠立马找新工作吧！机缘巧合我找到了一家给美的格力做非标生产设备的小厂。记得上班第一天电子工程师和我说“上两天就闪吧！除了你前任基本就没有人能在这呆满3个月的（前任是老板的妹夫）”。车间工人实在是难相处一帮老油条，上班半年我就和工人干架了。在这家厂我独立设计流水线和气动夹具，熟悉了密封件和各种非标设备常用的配件。
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一晃两年，在某天晨会和老板弟弟大闹了一场辞职了。这是我出来工作最郁闷的两年，工厂就十几个人，做个事情你推我我推你，干活没责任心，出了问题老板第一想到的事设计问题（生产管事的是他弟），顶着广州夏日38度的高温带着一帮操蛋的工人在户外调试安装设备，找故障原因，你不自己动手那帮鸟人就会想尽一切办法消极怠工，林林总总不想一一阐述了，两年算是和车跑钻铣都沾边了。闪人时工资4800+老板为了留人最后帮我买了两个月社保（无语）。2014年找了新的工作，主要是研发人形机器人，自己设计结构后用3D打印机打印出来，安装上外购的齿轮电机零件进行调试，机械结构这边还算顺利，在结构上取得了突破性进展，半分半买的有了点公司股份，结果电控那边碰上坎了，眼看项目要黄了，现在工作主要帮其他部门设计产品外形，对这个不是太有兴趣，彷徨当中。) o8 o. g- F# P# ^/ S
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自己的基础比较差，做了5年的机械设计，动手能力还行，但理论基础有所欠缺，恶补中。不知道还能坚持多久。特别是看着其他行业的工资一路飙升，回头看看机械设计靠广州能找个8000+以上的都没几个。典型的做的多拿的少。机械这行什么都得学，换个公司就和换个行业似的一切都是新开始。想做个兼职都难。。。。。; }8 a6 b9 |( x; `& z7 ]+ }
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发表于 2015-10-24 16:03:48
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问题专业，描述清楚
伸手党/灌水/看不懂
楼主
新如职场的新人， 根本不知道怎么办
