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楼主: WUHANLIST
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这样的公司靠谱吗

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11#
发表于 2015-10-20 15:48:54 | 只看该作者
现在的企业老板啊,太关注自身的利益了,都不知道说什么了
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12#
发表于 2015-10-20 16:03:27 | 只看该作者
看了你的文章,我一惊,刚换了工作,上班没两天;以前的销售副总拉我过来的,说是后期新款机器卖了后可以按每台给提成,看了你们说的有点怕怕的了

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只好骑驴找马,先做着了,底薪是有的,人还可以,现在公司就7个人,技术的就我一个  发表于 2015-10-22 15:15
那就要看你觉得销售副总值得信任不。这种模式也是可以的,但是要有底薪,提成可以谈,但是不要太当真,到时候随便给你搞点鬼,你到手的可能就很少。  发表于 2015-10-22 14:32
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13#
发表于 2015-10-20 16:05:05 | 只看该作者
有遇到过,说是找合作伙伴,以后公司发展了,给你分红。。。心理就在说:以后你我还不知道在哪,鬼才信你。

点评

的确如此,在中国,不要谈期货,我们只谈每月到手多少。  发表于 2015-10-22 14:34
一语中的。  发表于 2015-10-20 20:54
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14#
发表于 2015-10-20 20:45:20 | 只看该作者
合股还是入股,分红还是提成?都是问题

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说是以后挣的钱算大家的。这本身就有点不明不白的,也是很不严谨的。股权结构,入股形式都不具体谈,那就是空头支票。  发表于 2015-10-20 20:53
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15#
发表于 2015-10-20 21:23:35 | 只看该作者
大侠,老板的饼再大,吃进肚子里才是自己的...4 h8 K- W& N! X# x0 P1 y
想听大侠讲 中低功率激光切割的事.....
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16#
发表于 2015-10-20 22:21:58 | 只看该作者
老哥,小弟冒昧说两句:! g* e4 |  z( F  G: Q* P; C' S
1.既然是找你当技术研发主力,还要达到行业前端的水平。那工资至少也要有该行业前端的水平;: y/ u3 q) |' S1 P! O, H) M' E# m
2.对于“分红”、或“给多少股份”之类,听听就行;即使当时转让了一定比例的股份,对于初创型的公司,这些股份后面会被无限的稀释;

点评

是的,谢谢关心!  发表于 2015-10-21 08:42
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17#
发表于 2015-10-20 23:35:00 | 只看该作者
画饼充饥啊,这种类型的公司太多了,都是捞一把就走人的公司。
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18#
发表于 2015-10-21 09:40:38 | 只看该作者
大饼呀,好大饼。就知道忽悠。都做行业前列了,会缺钱?
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19#
发表于 2015-10-21 16:27:39 | 只看该作者
出了产品就想法排挤走,现在很多企业追求短期利益,能兼职最好,不要上贼船。
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20#
发表于 2015-10-21 18:11:43 | 只看该作者
这就是事成重谢,完全不可信。; T' f$ }# d( v$ O/ x( ^$ a$ d6 [/ {2 Y/ q
玩大项目,工资都这么抠,能信吗?就是想以低价弄技术而已。
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