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楼主: 老鹰
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不再为一家公司打工,属于一个协会派出工作好不好

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21#
 楼主| 发表于 2015-10-13 13:56:48 | 只看该作者
crz222 发表于 2015-10-13 13:29 ) l4 C5 \( [  U" ]. z
如果这样对工程师的要求是不是更高了,不同领域的产品性能,优缺点,足够的经验,处理问题的能力,职业操守 ...
* W- r" |4 _: C$ {" G
还是要按照工程师特长派工作。
( I- N) x( j, n1 j; h- ]$ ]7 h

点评

做方案阶段该怎么弄呢 ?对于方案,客户都是不付款的。  发表于 2015-10-16 22:55
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22#
发表于 2015-10-13 14:01:16 | 只看该作者
鹰大,你这个协会要是建立起来了,算我一个,我主要负责咨询流体相关问题,方案优化,及技术难题攻关。

点评

好啊,社友们信任就能搞。  发表于 2015-10-13 14:02
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23#
发表于 2015-10-13 14:11:24 | 只看该作者
为协会会员实名制,第三方做档案,凭技术等级和信誉等级……听起来有点意思,有条件该尝试尝试。弄好了个平台,真有本事和真想学本事的估计就都聚过来了
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24#
发表于 2015-10-13 14:14:36 | 只看该作者
这个如果严格把关的话,应该是可以搞出来的,在珠海有个类似的,不过搞的是“普工”之类的,搞得挺好的,最调皮的人也搞得好好的,不好好做事就找不到相对好一点的普工工作。
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25#
发表于 2015-10-13 14:25:57 | 只看该作者
设备开发失败的风险是由谁来承担?
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26#
发表于 2015-10-13 14:48:19 | 只看该作者
看到老大的这个建议,突然我就想起了以前看动画时的各种什么猎人协会啊,魔法师协会,我感觉这就像游戏里的各种赏金任务,其实完全可以搞个这样的,当然要有大牛把关,就跟发任务一样,工程师如果能够顺利完成,就会增加信誉度和积分,他在这个工会里的排名就很高,各种信息档案雇主可以浏览,发任务时就有针对的发给这些人,这样竞争机制也有了,工会肯定很旺的。呵呵,想想都感觉刺激啊

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哈哈,有道理。  发表于 2015-10-16 22:58
我倒觉得说的有不错,呵呵个毛线  发表于 2015-10-14 10:46
工作当游戏来玩,呵呵  发表于 2015-10-13 14:52
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27#
发表于 2015-10-13 15:11:53 | 只看该作者
很有新意想法   
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28#
发表于 2015-10-13 15:11:55 | 只看该作者
最好由一个社会认可的机构(非政府行为),如研究院什么的牵头搞起来,工程师通过一定的资质认证进入协会,通过完成一定的任务积累相应的等级,入淘宝会员方式,客户可以看到谁的评价来双向选择,一点浅见哈,呵呵

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有认证就有作假,有评论也有作假,如何防止?  发表于 2015-10-16 23:00
认证就是给自己设门槛,浪费成员的精力,做些题过了关你就行?最好的认证就是同行认证,把你做过的,或者想做的,不论是成品还是思路贴出来,由社友评价,看你有多少干货,多少水分,一目了然。机密问题设权限。  发表于 2015-10-13 16:41
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29#
发表于 2015-10-13 15:17:13 | 只看该作者
将帅 发表于 2015-10-13 14:48
3 N( L% n+ V' R7 {; ]! [- l1 y看到老大的这个建议,突然我就想起了以前看动画时的各种什么猎人协会啊,魔法师协会,我感觉这就像游戏里的 ...
. u) y' l: H4 D8 C, N" D
把工作当做兴趣,把兴趣做成事业# e: Y. `/ J8 n1 L% c
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30#
发表于 2015-10-13 15:28:44 | 只看该作者
协会如果做成,会不会造成市场垄断?就像足协?& [- k$ D' f8 o8 m$ ?6 |6 f
我们这里有汽车协会。公司入会是要缴费的。协会每年召开会议,汽车厂商、零部件供应商见面会。介绍汽车产品发展方向等等。进行行业技术研讨,技术交流。有时也参加国标制定。
5 N* D0 Y$ M4 a  y9 {协会只起到沟通联系的窗口作用不参与厂家的具体工作。
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