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楼主: 老鹰
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不再为一家公司打工,属于一个协会派出工作好不好

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11#
发表于 2015-10-13 12:38:59 | 只看该作者
弹簧类的话可以介绍我这里啊,产供都解决了。我还可以按一定协议返信息费给协会。1 a/ E5 P6 c! f5 l+ i

$ G( @; j: l& C8 `1 ?# _4 n) ^( \特殊技术问题比如核反应堆这类,或者价格原因的,就按一般咨询收费好啦。

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有弹簧问题请教  发表于 2016-4-5 19:28
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12#
发表于 2015-10-13 13:01:42 | 只看该作者
这跟演艺公司和旗下艺人的关系很像,公司运作方式应该也相似。
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13#
发表于 2015-10-13 13:01:46 | 只看该作者
德国就有好多认证的机构,不如搞质量检测,还有化学测试的等服务的机构。
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14#
发表于 2015-10-13 13:07:33 | 只看该作者
如果鹰大能建立这种协会,俺愿意报名参加啊。

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感谢支持!  发表于 2015-10-13 14:03
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15#
发表于 2015-10-13 13:09:06 | 只看该作者
鹰大的意思是不是和娱乐圈那些公司差不多个意思。签约有实力的工程师,组建一些经营团队,让工程师更好实现价值?

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更加自由,更能专心提升自己。  发表于 2015-10-13 14:03
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16#
发表于 2015-10-13 13:29:29 | 只看该作者
如果这样对工程师的要求是不是更高了,不同领域的产品性能,优缺点,足够的经验,处理问题的能力,职业操守,这些恐怕都要上升到一定的层次在这个协会里才能赚到钱。

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货期也要根据不同的人来定。不像以前的公司,一个专门做那个设备的工程师做了5年,他做那个设备只需一个月时间。后来换一个新人做,一个月时间只做到6成,领导却笑那个工程师不行。俺觉得可笑。  发表于 2015-10-16 22:52
还是要按照工程师特长派工作。  详情 回复 发表于 2015-10-13 13:56
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17#
发表于 2015-10-13 13:30:52 | 只看该作者
挺好的想法,可以试着进行。有问题解决问题!
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18#
发表于 2015-10-13 13:35:20 | 只看该作者
要有专业性

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说的对,要有专业分工  发表于 2016-4-5 19:30
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19#
发表于 2015-10-13 13:37:47 | 只看该作者
这个不错,尤其适合那些“喜新厌旧”的工程师,喜欢解决不同问题,固定公司固定产品很容易让人生厌(至少我是这类人)。

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愿意作难的,不愿意做重复的  发表于 2016-4-5 19:31
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20#
发表于 2015-10-13 13:44:22 | 只看该作者
非常赞同,这一方面能够彻底解决工程师们的在企业的尴尬境地同时还能增宽眼界,水平得到提高,另一方面是在这么个大平台上有更多的机会展示技术。
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